44.04/2026 – Hausmeister (w/m/d)

In unserem Amt für Flüchtlinge und Integration, Vorläufige Unterbringung und Controlling sorgen Sie für reibungslose Abläufe in den Gemeinschaftsunterkünften des Alb-Donau-Kreises. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bewirtschaftung, Unterhaltung, Überwachung und Instandhaltung der Gemeinschaftsunterkünfte in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und dem Innendienst.
• Regelmäßige Kontrollgänge in den Gemeinschaftsunterkünften (Sicherheits- und Zustandskontrollen).
• Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten (Haus-, Gebäude- und Haustechnik).
• Meldung, Begleitung und Kontrolle von größeren Instandsetzungen durch Fachfirmen.
• Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik im Rahmen der Hausmeistertätigkeit).
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen (z. B. Grünpflege, Winterdienst, Sauberkeit).
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Ein- und Auszügen (Zimmerübergaben, Protokollführung, Schlüsselverwaltung, Einrichtung von Räumen).
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit in und um die Unterkünfte.
• Mitwirkung bei Brandschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen (z. B. Kontrolle von Fluchtwegen, Feuerlöschern, Beschilderungen).
• Lagerverwaltung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien (Bestandsführung, regelmäßige Bestandskontrollen, Bedarfsmeldungen und Bestellanforderungen).
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Verwaltung, Sozialbetreuung und weiteren Hausmeistern.
• Wöchentliche Rufbereitschaft (ca. einmal im Monat) mit separater Vergütung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. im Bau-, Elektro-, Sanitär-/Heizungs- oder Metallbereich) oder vergleichbare Qualifikation.
• Handwerklich versiert, körperlich belastbar.
• Sicherer Umgang mit Maschinen und vertraut mit technischen Einrichtungen.
• Aufgeschlossen gegenüber modernen Technologien und bereit, PC-Kenntnisse zu erlernen.
• Berufserfahrung gezielt und sicher einsetzen, um Aufgaben effizient und kompetent zu erfüllen.
• Führerschein der Klasse CE idealerweise – jedoch keine Voraussetzung.
• Führerschein der Klasse B und ein Fahrzeug für Dienstreisen.
• Körperlich belastbar, selbstständig und auch unter Druck einen klaren Kopf bewahren.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Freude am Umgang mit Menschen, stets korrekt, freundlich und hilfsbereit auftreten.
• Flexibel, aufgeschlossen und gerne im Freien arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team.

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD.
• Gründliche und praxisnahe Einarbeitung in einem kollegialen und unterstützenden Team.
• Sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem positiven Arbeitsklima.
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
• Flexible Arbeitszeiten zur Gewährleistung einer guten Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
• Monatlicher Zuschuss für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket.
• Betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente).

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Mai 2026.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.