Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in Pflegefragen und koordiniere lokale Angebote.
- Unternehmen: Landratsamt Alb-Donau-Kreis mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Lösungen und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung, Sachgebiet Beratung arbeiten Sie gern mit Menschen und unterstützen diese. Die Aufgabe des Pflegestützpunktes ist die umfassende und unabhängige Auskunft und Beratung für die im Alb-Donau-Kreis lebenden Menschen zu allen Fragen im Zusammenhang mit einer Pflegebedürftigkeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind für die wohnortnahe, neutrale, qualifizierte und umfassende Information und Beratung aller Bürgerinnen und Bürger zu Fragen der Pflegebedürftigkeit zuständig.
- Sie vernetzen pflegerische, hauswirtschaftliche und soziale Angebote vor Ort und koordinieren deren Abstimmung.
- Sie lenken die Tätigkeit des Pflegestützpunktes und wirken bei der Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes aktiv mit.
- Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und führen Informationsveranstaltungen zum Thema Pflege durch.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Pflege-/Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im besten Fall die Qualifizierung zur Pflegeberatung gem. § 7a SGB XI.
- Eine Grundqualifikation im Bereich Pflege und über Pflegefachwissen, Erfahrungen in der individuellen Fallbegleitung sind wünschenswert oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
- Rechtliche Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII).
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick sowie Beratungs- und Entscheidungskompetenz.
- Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten, sowie Wertschätzung des Austauschs und der Zusammenarbeit im Team.
- Belastbarkeit, Flexibilität und einen kühlen Kopf auch in herausfordernden Situationen.
- Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf auch abends zu arbeiten.
- Fahrzeugbesitz für Außendiensttätigkeiten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Einblicken in vielfältige Aufgabenbereiche.
- Gründliche und praxisnahe Einarbeitung in einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten.
- Attraktive Benefits wie Zuschüsse zum Fahrradkauf und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Monatlicher Zuschuss für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket.
- Betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK-Rente).
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2026. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen: Frau Anke Hillmann-Richter, Amt für Sozialplanung, Controlling und Beratung – 0731 185-4409; Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.
Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.
45.08/2026 – Pflegeberater im Bereich Pflegestützpunkt (w/m/d) am Standort Ulm und Ehingen Arbeitgeber: Landratsamt Alb-Donau-Kreis
Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer umfassenden Einarbeitung zu profitieren.
Kontaktdaten:
Landratsamt Alb-Donau-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 45.08/2026 – Pflegeberater im Bereich Pflegestützpunkt (w/m/d) am Standort Ulm und Ehingen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Alb-Donau-Kreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 45.08/2026 – Pflegeberater im Bereich Pflegestützpunkt (w/m/d) am Standort Ulm und Ehingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Alb-Donau-Kreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Alb-Donau-Kreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
