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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und plane kulturelle Veranstaltungen in Kunst, Literatur, Musik und mehr.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Augsburg fördert Kunst und Kultur mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturszene aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kunst- oder Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis sucht einen
Kulturmanager (m/w/d)
für die Förderung von Kunst und Kultur in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie entwickeln und planen kulturelle Veranstaltungen des Landkreises insbesondere in den Bereichen Bildende Kunst (Schwerpunkt), Literatur, Musik und Darstellende Kunst und setzen diese um.
- Sie betreuen insbesondere den Kunstraum Landratsamt mit wechselnden Ausstellungen und die jährliche Ausschreibung des Kunstpreises.
- Sie bauen die Vernetzung zwischen den kulturellen Akteuren (m/w/d) im Landkreis aus und organisieren landkreisübergreifende kulturelle Veranstaltungen
- Sie sind Ansprechperson für die kulturellen Akteure (m/w/d) und nehmen Beratungsaufgaben zu Fördermöglichkeiten im Kulturbereich wahr.
- Sie sind für die Konzept- und Richtlinienentwicklung der kulturellen Arbeit zuständig.
- Sie betreuen und verwalten die Kunstsammlung des Landkreises.
- Sie bearbeiten Förderangelegenheiten im kulturellen Bereich und sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die Budgetplanung.
Bisherige Kulturaktivitäten finden Sie unter: https://landkreis-augsburg-kultur.de/
Unsere Benefits…
- … sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!
Darauf kommt es uns an:
- Ein Studium in Kunst- und Kulturgeschichte bzw.
- Kulturwirtschaft/Kulturmanagement oder
- eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.
Das macht Sie aus:
- Sie bringen vielfältige Erfahrungen in der (kommunalen) kulturellen Projektarbeit mit.
- Sie besitzen idealerweise vertiefte Kenntnisse der Kunst- und Kulturlandschaft Schwabens, insbesondere des Landkreises Augsburg.
- Sie pflegen eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und arbeiten gerne selbstständig.
- Sie sind bereit, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen (gelegentlich abends und am Wochenende).
- Sie besitzen für die Durchführung von Außenterminen einen Führerschein der Klasse B.
Die zu besetzende Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages und ist abhängig von der persönlichen Eignung, Qualifikation und Befähigung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2025!
#J-18808-Ljbffr
Kulturmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Augsburg
Kontaktperson:
Landratsamt Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kulturmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Kunst- und Kulturszene in Schwaben, um mehr über aktuelle Trends und Bedürfnisse zu erfahren. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die kulturellen Veranstaltungen im Landkreis Augsburg. Besuche Ausstellungen, Lesungen oder Konzerte, um ein Gefühl für die lokale Kulturszene zu bekommen und um potenzielle Partner und Akteure kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Ideen für kulturelle Projekte machst. Überlege, wie du bestehende Veranstaltungen verbessern oder neue Formate entwickeln könntest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kunst und Kultur! Teile in Gesprächen oder bei Veranstaltungen deine eigenen Erfahrungen und Projekte, um zu demonstrieren, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kulturmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kunst und Kultur sowie deine Erfahrungen in der Projektarbeit darlegst. Betone, wie du zur kulturellen Entwicklung im Landkreis beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in der Kunst- und Kulturlandschaft Schwabens klar ersichtlich sind.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kulturmanagement belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Augsburg vorbereitest
✨Kenntnis der lokalen Kulturszene
Informiere dich über die Kunst- und Kulturlandschaft in Schwaben, insbesondere im Landkreis Augsburg. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen kulturellen Aktivitäten und Akteuren vertraut bist.
✨Vorbereitung auf Projektarbeit
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der (kommunalen) kulturellen Projektarbeit vor. Sei bereit, konkrete Projekte zu erläutern, an denen du beteiligt warst, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen kulturellen Akteuren erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation hervorheben. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zu betonen, da gelegentliche Termine abends oder am Wochenende erforderlich sind. Zeige dein Engagement für die kulturelle Arbeit und deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aktiv zu sein.
