Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte im Landkreis Augsburg.
- Unternehmen: Der Landkreis Augsburg bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Objektbetreuung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Augsburg sucht zum 1. August 2026 einen/eine Objektleiter / Objektleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement in Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte
- Sie fungieren als Teamleitung der Mitarbeitenden in den zugewiesenen Objekten des Landkreises.
- Sie wirken bei der Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe und Abnahme von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen im Rahmen des kleinen Bauunterhalts für die Liegenschaften des Landkreises mit.
- Sie übernehmen abgenommene Objekte bzw. Projekte des Fachbereichs Hochbau in den laufenden Betrieb.
- Sie kontrollieren Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und erstellen die Jahresplanung für den Unterhalt der zugewiesenen Objekte bezüglich Einzelprojekten.
- Sie überwachen das Haushaltsbudget und bearbeiten Rechnungen.
- Sie beurteilen und bewerten Schadensmeldungen, wickeln diese ab und verfolgen etwaige Gewährleistungsansprüche.
Unsere Benefits
… sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich selbst!
Darauf kommt es uns an
Eine technische, handwerkliche oder immobiliennahe Ausbildung z. B. zum/zur Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin (m/w/d), zum/zur Elektroniker / Elektronikerin für Gebäudetechnik oder zum/zur staatlichen geprüften Techniker / Technikerin (m/w/d) bzw. zum/zur Handwerksmeister / Handwerksmeisterin (m/w/d).
Das macht Sie aus
- Sie können mehrjährige Erfahrung in der Objektbetreuung oder im technischen Gebäudebetrieb vorweisen.
- Sie besitzen idealerweise kaufmännische Kenntnisse z. B. in Kostenkontrolle, Angebotsprüfung, etc. und haben Erfahrung in der Anwendung von Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes.
- Sie sind in der Lage, parallel mehrere Maßnahmen oder Aufträge zu planen, zu koordinieren und termingerecht umzusetzen und treffen dabei eigenständige Entscheidungen innerhalb definierter Zuständigkeiten.
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den im Haus eingesetzten IT‑Standardanwendungen, insbesondere in MS‑Office (Word, Excel, Outlook), und wenden diese routiniert im Arbeitsalltag an.
- Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen mit CAFM-Systemen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD. Es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026!
Objektleiter / Objektleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Augsburg
Der Landkreis Augsburg bietet Ihnen als Objektleiter / Objektleiterin (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung nach TVöD, sowie der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Liegenschaften mitzuwirken. Zudem setzen wir auf Vielfalt und Inklusion, indem wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter / Objektleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über den Landkreis Augsburg und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Objektleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter / Objektleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Objektleiter/in bist. Lass deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Objektbetreuung. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Augsburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder den Erwartungen an die Teamleitung fragen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in CAFM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
