Hausmeister (m/w/d) für das staatliche berufliche Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hausmeister (m/w/d)Für das staatliche berufliche Schulzentrum Berchtesgadener Land in Freilassing

unbefristet in Vollzeit ein. Die Tätigkeiten beschränken sich in den Sommermonaten hauptsächlich auf den Außenbereich.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau)
  
• Berufserfahrung als Hausmeister/in oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

• Sie betreuen das Gebäude und sorgen für Verkehrssicherheit, Sauberkeit und Ordnung auf den Arealen um das Gebäude, einschließlich Winterdienst
  
• Pflege der Grünanlagen am beruflichen Schulzentrum in Freilassing und bei Bedarf an den weiteren landkreiseigenen Liegenschaften
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten und Überwachung der Mängelbeseitigung durch Dritte
  
• Vertretung des weiteren Schulhausmeisters am beruflichen Schulzentrum in Freilassing und der Schulhausmeister an anderen landkreiseigenen Schulen

Das bringen Sie mit:

• Routinierter Umgang mit Gartengeräten, einschließlich Rasentraktor und Schneeräumgeräten
• ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, BE und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
  
• Bereitschaft bei Störfällen auch außerhalb der normalen Arbeitszeit vor Ort zu sein, ggf. auch Wochenenddienste zu übernehmen und im Winterdienst mitzuarbeiten
• gute MS-Office Kenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

• Sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
• Einarbeitung im Patensystem
• Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents
• Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Für Beschäftigte:tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
  attraktive Zusatzleistungen:Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag

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