Mitarbeiter (m/w/d) für das Amt für Kinder, Jugend und Familien, Clearingstelle im allgemeinen [...]

Mitarbeiter (m/w/d)Für den Fachbereich „amt für kinder, jugend und Familien“Clearingstelle im allgemeinen sozialdienst

befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2026 in Teilzeit mit bis zu 37 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Clearing:
• Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien
• Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen
• Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe
• Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen

Unsere Erwartungen:

• Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
• Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
• gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Unser Angebot:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Supervision
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen

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