Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde m/w/d

Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde m/w/d

Freiberuflich 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Prüfung in der Pflege, Erstellung von Berichten und Beratung.
  • Unternehmen: Amt für Soziale Dienste mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Honorarbasis und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Einsätze zu planen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werden Sie unsere Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde im Amt für Soziale Dienste. Vielfältige Aufgaben. Mitten im Geschehen. In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie zum frühstmöglichen Zeitpunkt als selbständig tätige Fachkraft auf Stundenbasis erledigen können:

  • Begleitung der Beratungs- und Prüfbehörde bei Regelbegehungen und anlassbezogenen Begehungen in stationären Einrichtungen für volljährige Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf
  • Prüfung und Beurteilung der pflegerischen Versorgung der Bewohner
  • Erhebung der pflegerischen Methodik
  • Einsichtnahme in die Pflegedokumentation und deren Bewertung
  • Durchführung von Bewohnergesprächen und Bewohnervisiten
  • Beratung bei allen pflegefachlichen Fragestellungen
  • Erstellen eines aussagekräftigen Pflegeberichts an die Beratungs- und Prüfbehörde in schriftlicher Form

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich
  • umfassende Kenntnisse über die aktuellen Expertenstandards
  • Arbeitserfahrung im stationären Bereich
  • gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software
  • eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Empathie im Rahmen der Beratungssituation und bei Bewohnervisiten
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Tätigkeit auf Honorarbasis, d.h. als selbständig tätige Fachkraft
  • flexibler Arbeitsumfang nach Absprache, der Umfang beläuft sich ungefähr auf ein bis zwei Einsätze je Monat
  • eine pauschale Aufwandsentschädigung in Höhe von 31,60 € brutto (Stundenhonorar), inklusive Fahrt-, Telefonkosten und Gutachtenerstellung

Bei Fragen steht Ihnen Frau Belz, Sachgebietsleiterin der Beratungs- und Prüfbehörde gerne telefonisch unter 07351 52-6256 oder per E-Mail zur Verfügung.

Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 1. September 2026.

Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde m/w/d Arbeitgeber: Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt

Die Beratungs- und Prüfbehörde im Amt für Soziale Dienste bietet Ihnen die Möglichkeit, als Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie der Chance, Ihre Expertise in der Pflege einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können.

L

Kontaktdaten:

Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde m/w/d erhalten könnten

Netzwerk in der Gesundheitsbranche aufbauen

Such dir lokale Pflegemessen oder Gesundheitsveranstaltungen in deiner Umgebung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen, die dir vielleicht Aufträge vermitteln können.

Sichtbarkeit durch Social Media erhöhen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Erfahrungen und Tipps aus dem Pflegebereich zu teilen. So kannst du dich als Expert:in positionieren und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Klienten auf dich, die nach freiberuflichen Pflegekräften suchen.

Spezialisierung findest du durch Weiterbildung

Überlege dir, in welchem Bereich der Pflege du dich spezialisieren möchtest, sei es Palliativpflege oder Kinderkrankenpflege. Zusätzliche Qualifikationen helfen dir, besser gefunden zu werden und auf dem Markt herauszustechen.

Direkt bewerben und unsere Plattform nutzen

Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt! Wir bieten nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deinen nächsten Auftrag zu sichern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Pflegevisiten auf Honorarbasis in der Beratungs- und Prüfbehörde m/w/d mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Kenntnisse über aktuelle Expertenstandards
Arbeitserfahrung im stationären Bereich
Handhabung von MS-Standard-Software
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Euer Pflege-Portfolio zählt!:Da ihr euch für eine freiberufliche Tätigkeit im Pflegebereich bewerbt, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zusammenzustellen. Zeigt eure Erfahrungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder mit speziellen Patientengruppen, inklusive Zertifikate oder Fortbildungen, die eure Qualifikationen unter Beweis stellen.

Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer freiberuflichen Rolle im Pflegebereich ist es wichtig, eure Flexibilität klar darzustellen. Gebt spezifische Informationen zu euren Verfügbarkeiten an und welche Schichten ihr abdecken könnt. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, euren Einsatz zu planen!

Nutzt die richtigen Schlagwörter:Verwendet in eurer Bewerbung spezielle Begriffe aus den Pflegeberufen. Dinge wie 'Pflegestandards', 'Patientenpflege' oder 'interdisziplinäre Zusammenarbeit' können zeigen, dass ihr euch mit den Anforderungen und der Terminologie im Pflegebereich auskennt.

Clear Communication ist Key:Seid bei euren Bewerbungsunterlagen klar und präzise! Schreibt in eurem Lebenslauf sachlich über eure bisherigen Erfahrungen und hebt spezielle Fähigkeiten hervor, die für die freiberufliche Arbeit wichtig sind, wie z.B. Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sprecht uns über die Webseite an, wenn ihr Fragen habt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt vorbereitet

Zeige deine Fachkenntnisse im Pflegebereich

Bei einem freiberuflichen Pflegejob ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen klar zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel die Handhabung anspruchsvoller Pflegeszenarien oder den Umgang mit verschiedenen Patientengruppen beinhalten.

Präsentiere dein Portfolio an Dienstleistungen

Erstelle ein überzeugendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Pflege aufzeigt. Füge Testimonials oder Referenzen von früheren Klienten hinzu, um dein Können zu untermauern. Das hilft nicht nur bei der Überzeugung, sondern zeigt auch, dass du bereits in der Branche tätig bist.

Erfolgreiche Kommunikation ist das A und O

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Du kannst beispielsweise Szenarien schildern, in denen du emotionale Unterstützung oder Beratung leisten musstest.

Flexibilität und Verfügbarkeit darlegen

Als Freelancer in der Pflege ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du bereit bist, über deine Arbeitszeiten, so dass du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach pflegebedürftigen Menschen, die bereit sind, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.