Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jobcenter und gestalte die Zukunft der Arbeitsmarktintegration.
- Unternehmen: Modernes Landratsamt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und forme die Arbeitswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verwaltungsdienst und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52920 - 64680 € pro Jahr.
Das Jobcenter des Landkreises Biberach sichert die Grundversorgung von Bürgerinnen und Bürgern nach dem Sozialgesetzbuch und begleitet Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Mit individueller Beratung, gezielter Vermittlung und passgenauer Unterstützung schafft das Amt Perspektiven für Arbeitssuchende und unterstützt Arbeitgeber bei der Gewinnung geeigneter Fach- und Arbeitskräfte. Darüber hinaus gewährt das Jobcenter finanzielle Leistungen sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Teilhabe im Landkreis Biberach.
Die Führung des Jobcenters ist ein zentrales Gestaltungsfeld im Landratsamt. Diese Position bietet innovativen und umsetzungsstarken Charakteren die einzigartige Möglichkeit, nicht nur strategische Visionen zu entwickeln, sondern deren erfolgreiche organisatorische Umsetzung direkt zu verantworten. Das Amt gliedert sich in die Sachgebiete Recht, Fallmanagement, Office, Jobakademie sowie Schuldnerberatung.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit ab 1. August 2027 zu besetzen. Als Leitung des Jobcenters warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie:
- Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit rund 100 Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer zukunftsorientierten Organisationskultur
- strategische Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) sowie Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Gesamtverantwortung für die Planung der Haushaltsmittel, das Budgetcontrolling sowie den wirtschaftlichen Mitteleinsatz des Amtes
- Entwicklung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Strategien, Projekte und Fördermaßnahmen
- Verhandlung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit dem Land Baden-Württemberg
- strategische Weiterentwicklung der regionalen Beschäftigungs- und Arbeitsmarkpolitik und von Konzepten zur Erwerbsintegration
- Koordination und Implementierung von Gesetzesänderungen sowie Entscheidungen in Grundsatzangelegenheiten
- Leitung der Jobakademie als zertifizierter Bildungsträger
- Vertretung des Jobcenters politischen Gremien, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit gegenüber Wirtschaft, Verbänden und weiteren Partnern
- Gesamtverantwortung über die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- fundierte Rechtskenntnisse im Sozialrecht und Zivilrecht sowie Erfahrung in der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik
- die Fähigkeit, komplexe rechtliche und fachliche Zusammenhänge sicher zu analysieren und praxisorientiert anzuwenden
- sicherer Umgang mit amtsspezifischen Fachanwendungen, Statistik- und Berichtssystemen
- strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung
- lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie analytische und strategische Denkweise
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Bieten können wir Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD
- eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung
- ein motiviertes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
- hausinterne Cafeteria
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Sozialdezernentin Katrin Fritzsche, Telefon: 07351 52-7564 oder per E-Mail katrin.fritzsche@biberach.de sowie der Leiter des Jobcenters, Harald Lämmle, Telefon 07351 52-6441 oder per E-Mail harald.laemmle@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt Biberach als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen die stellvertretende Leitung des Haupt- und Personalamtes, Annika Jäger, Telefon 07351 52-6801 oder per E-Mail an annika.jaeger@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 20. September 2026
Leitung des Jobcenters (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt
Das Kreisberufsschulzentrum Biberach bietet Ihnen als Reinigungskraft eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine saubere und einladende Lernumgebung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten an Schultagen, einer leistungsgerechten Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitgebers in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Zufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Jobcenters (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt
Wenn du auf der Website von Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Jobcenters (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
