Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jobcenter und gestalte die Zukunft der Arbeitsmarktintegration.
- Unternehmen: Modernes Landratsamt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und forme die Arbeitswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verwaltungsdienst und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52920 - 64680 € pro Jahr.
Das Jobcenter des Landkreises Biberach sichert die Grundversorgung von Bürgerinnen und Bürgern nach dem Sozialgesetzbuch und begleitet Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Mit individueller Beratung, gezielter Vermittlung und passgenauer Unterstützung schafft das Amt Perspektiven für Arbeitssuchende und unterstützt Arbeitgeber bei der Gewinnung geeigneter Fach- und Arbeitskräfte. Darüber hinaus gewährt das Jobcenter finanzielle Leistungen sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Teilhabe im Landkreis Biberach.
Die Führung des Jobcenters ist ein zentrales Gestaltungsfeld im Landratsamt. Diese Position bietet innovativen und umsetzungsstarken Charakteren die einzigartige Möglichkeit, nicht nur strategische Visionen zu entwickeln, sondern deren erfolgreiche organisatorische Umsetzung direkt zu verantworten. Das Amt gliedert sich in die Sachgebiete Recht, Fallmanagement, Office, Jobakademie sowie Schuldnerberatung.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit ab 1. August 2027 zu besetzen. Als Leitung des Jobcenters warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie:
- Führung und Weiterentwicklung des Amtes mit rund 100 Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer zukunftsorientierten Organisationskultur
- strategische Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) sowie Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Gesamtverantwortung für die Planung der Haushaltsmittel, das Budgetcontrolling sowie den wirtschaftlichen Mitteleinsatz des Amtes
- Entwicklung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Strategien, Projekte und Fördermaßnahmen
- Verhandlung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit dem Land Baden-Württemberg
- strategische Weiterentwicklung der regionalen Beschäftigungs- und Arbeitsmarkpolitik und von Konzepten zur Erwerbsintegration
- Koordination und Implementierung von Gesetzesänderungen sowie Entscheidungen in Grundsatzangelegenheiten
- Leitung der Jobakademie als zertifizierter Bildungsträger
- Vertretung des Jobcenters politischen Gremien, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit gegenüber Wirtschaft, Verbänden und weiteren Partnern
- Gesamtverantwortung über die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- fundierte Rechtskenntnisse im Sozialrecht und Zivilrecht sowie Erfahrung in der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik
- die Fähigkeit, komplexe rechtliche und fachliche Zusammenhänge sicher zu analysieren und praxisorientiert anzuwenden
- sicherer Umgang mit amtsspezifischen Fachanwendungen, Statistik- und Berichtssystemen
- strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung
- lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie analytische und strategische Denkweise
- ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Bieten können wir Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD
- eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung
- ein motiviertes und kollegiales Team
- flexible Arbeitszeitmodelle
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
- hausinterne Cafeteria
Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Sozialdezernentin Katrin Fritzsche, Telefon: 07351 52-7564 oder per E-Mail katrin.fritzsche@biberach.de sowie der Leiter des Jobcenters, Harald Lämmle, Telefon 07351 52-6441 oder per E-Mail harald.laemmle@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt Biberach als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen die stellvertretende Leitung des Haupt- und Personalamtes, Annika Jäger, Telefon 07351 52-6801 oder per E-Mail an annika.jaeger@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Und jetzt? Bewerben! Möglich bis 20. September 2026
Leitung des Jobcenters (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt
Die Kreiskämmerei bietet Ihnen als Sachbearbeiter Zahlungsverkehr und Barkasse m/w/d einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben in einem modernen und sympathischen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und ein Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt Recruiting-Team
