Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugendhilfe und entwickle innovative Konzepte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Modernes Kreisjugendamt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit guten Aufstiegschancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD.
Eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum in einer modernen Verwaltung.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien.
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit.
- Hausinterne Cafeteria.
Zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Sachgebieten mit rund 115 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
Gesamtverantwortung für die öffentliche Jugendhilfe sowie den Kinderschutz im Landkreis Biberach.
Strategische Weiterentwicklung der Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Verantwortung für die Jugendhilfeplanung.
Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten.
Steuerung von Grundsatzangelegenheiten sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Bereich Kinderschutz, Allgemeiner Sozialer Dienst und Wirtschaftlicher Jugendhilfe.
Gesamtverantwortung für die Planung des Jugendhilfehaushalts, das Budgetcontrolling sowie den wirtschaftlichen Mitteleinsatz des Amtes.
Vertretung des Kreisjugendamtes in politischen Gremien, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kommunen, Schulen, Gerichten, Polizei, Verbänden sowie weiteren Netzwerkpartnern.
Entscheidung in komplexen Einzelfällen sowie Steuerung besonderer Aufgabenbereiche und Einrichtungen des Kreisjugendamtes.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. Bachelor of Arts - sozial work oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
Fundierte Rechtskenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) sowie ein breites Verständnis der angrenzenden Rechtsgebiete insbesondere des Sozial- und Zivilrechts.
Entscheidungsstärke und Übernahme von Verantwortung auch in komplexen und sensiblen Fragestellungen.
Strategisches Denken und Handeln im Sinne der Landkreisverwaltung.
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten.
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit politischen Gremien, Kommunen, freien Trägern und weiteren Netzwerkpartnern.
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zur Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Leitung des Kreisjugendamtes m/w/d - For German Resident Only Arbeitgeber: Landratsamt Biberach
Als Arbeitgeber im Landkreis Biberach bieten wir Ihnen eine unbefristete und verantwortungsvolle Position als Amtsleitung des Verkehrsamtes, in der Sie aktiv die Mobilität der Region gestalten können. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert Flexibilität durch mobile Arbeitsmodelle und Telearbeit, während ein engagiertes Team und gezielte Fortbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeitwert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Kreisjugendamtes m/w/d - For German Resident Only erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Biberach
Wenn du auf der Website von Landratsamt Biberach stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Kreisjugendamtes m/w/d - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Biberach erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Biberach vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
