Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Führungsfähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten im Landratsamt Böblingen.
- Unternehmen: Landratsamt Böblingen – ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Praktische Qualifizierungsreihe mit theoretischem Input und realen Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Landkreises aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an Führung und keine spezielle Verwaltungsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Kompetent führen heißt, mit Unterstützung von Anderen gemeinsame Ziele zu erreichen. Um Führungsaufgaben wirksam zu gestalten, ist ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen nötig.
Im Jahr 2027 bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Nachwuchsführungskräfteprogramm an der VWA. Von März bis Oktober 2027 durchlaufen Sie eine praxisnahe Qualifizierungsreihe, die theoretischen Input mit konkreten Erfahrungen und Impulsen aus der Praxis verbindet. Neben Lerneinheiten an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) erwarten Sie hausinterne Veranstaltungen zu aktuellen Themen. Sie erhalten neben den theoretischen Grundlagen pragmatische Tipps und neue Impulse für eine erfolgreiche Führungsarbeit.
Welche Inhalte erwarten Sie?
- Authentisch führen: eigene Haltung und Wirkung reflektieren
- Selbst- und Zeitmanagement: Prioritäten setzen, Arbeitsalltag strukturieren
- Teamführung und Gruppendynamik: Prozesse verstehen und gestalten
- Mitarbeitergespräche und Verhandlungsführung: sicher meistern
- Führen in herausfordernden Situationen
- Mitarbeitende motivieren und für Veränderungen begeistern
- Stärken im Team erkennen und gezielt einsetzen
- Rechtliche Grundlagen: aus dem Tarif- und Beamtenrecht
Führungskräfte des Landkreises Böblingen begeistern sich für zukunftsfähige Konzepte der Führung und Zusammenarbeit, eignen sich fachliche Skills zu den Themen Projektmanagement, agilem Arbeiten und Zeitmanagement an, initiieren Umgestaltungsprozesse und erlernen dafür das theoretische Grundwissen zur Durchführung dieser. Sie führen Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert, motivierend und begeistern diese für neue Ideen, erkennen die Stärken eines Teams und setzen diese zielgerichtet ein, legen Wert auf eine transparente und lösungsorientierte Arbeitsweise und erlernen Grundlagen der Gesprächs- und Verhandlungsführung.
Sie haben keine einschlägige Verwaltungsausbildung und möchten mehr über Führung erfahren? Wünschen sich einen kompakten Überblick über Führungsinstrumente? Sind seit kurzem in Führung und wollen Ihre Kompetenzen, auch innerhalb des Verwaltungsrechts, gezielt weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Qualifizierungsreihe an der VWA. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 24.06.2026 über unser Bewerberportal zusenden. Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbung mit einem Empfehlungsschreiben Ihrer Amtsleitung.
Carmen Bäßler
Personalentwicklung
07031 - 663 1319
Stellenangebot Lehrgang für (Nachwuchs-) Führungskräfte (m/w/d) bei Landratsamt Böblingen Jobportal Arbeitgeber: Landratsamt Böblingen
Das Landratsamt Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein sicheres und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und modernster technischer Ausstattung fördert das Landratsamt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Chance, in einem krisensicheren Umfeld zu wachsen und aktiv zur Verbesserung des Landkreises beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Lehrgang für (Nachwuchs-) Führungskräfte (m/w/d) bei Landratsamt Böblingen Jobportal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte des Landratsamts Böblingen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Lehrgang für (Nachwuchs-) Führungskräfte (m/w/d) bei Landratsamt Böblingen Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Motivation zeigen!:Erkläre uns, warum du dich für das Nachwuchsführungskräfteprogramm interessierst. Was reizt dich an der Führung? Deine Motivation sollte in jedem Satz spürbar sein!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Böblingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Landratsamt Böblingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Landratsamt Böblingen informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Vision des Landkreises beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es um eine Position für (Nachwuchs-) Führungskräfte geht, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Landratsamt Böblingen in diesem Bereich sieht, stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Reflektiere deine eigene Führungshaltung
Sei bereit, über deine eigene Haltung und Wirkung als Führungskraft nachzudenken. Überlege dir, welche Führungsstile du bevorzugst und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Diese Selbstreflexion wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
