Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung für individuelle Hilfsangebote.
- Unternehmen: Landratsamt Böblingen – ein sicherer und stabiler Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe, Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Zum 01.09.2026 bieten wir einen Teilhabemanager*in (m/w/d) an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Bedarfsermittlung nach den Standards des Bedarfsermittlungsinstruments Ba-Wü
- Gesamt- und Teilhabeplanung
- Beratung von Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörige, um möglichst passgenaue Hilfsangebote für die jeweilige Lebenssituation der Menschen zu finden
- Koordination und Pflege der Schnittstelle zur Leistungsgewährung
- aktive Mitgestaltung der Prozesse innerhalb des Fachteams und Übernahme strukturgebender Aufgaben
- Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten und Leistungserbringern
Der endgültige Aufgabenzuschnitt der Stelle bleibt vorbehalten.
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Erziehungswissenschaft / Heilpädagogik / Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Flexibilität hinsichtlich des Aufgabengebiets
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke
Wir bieten:
- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
- Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 25.05.2026 über unser Bewerberportal zusenden.
Haben Sie noch Fragen? Ralf Keller, Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung Teilhabe für Menschen mit Behinderung, 07031 - 6631179
Teilhabemanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Böblingen
Das Landratsamt Böblingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen technischen Ausstattung fördert das Amt für Soziales und Teilhabe die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Landkreises beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilhabemanager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Landratsamts Böblingen verstehst und wie du zur Verbesserung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt Engagement und Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilhabemanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Böblingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Landratsamt Böblingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Landratsamts Böblingen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Rolle des Teilhabemanagers*in erfolgreich sein kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Teilhabe oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Aufgabe mitbringst. Authentizität kommt immer gut an!
