Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Sozialplanung und entwickle bedarfsorientierte Versorgungsstrukturen.
- Unternehmen: Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald – ein Ort für engagierte Menschen.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Job mit Sinn.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in deiner Region und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Fachgruppenleiter Sozialplanung (m/w/d) steuern Sie die bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität im Landkreis. Mit Ihrer fachlichen und organisatorischen Kompetenz stärken Sie eine sozialraumorientierte Planung, fördern tragfähige Netzwerke und sichern bedarfsgerechte Angebote für die Bürger. Gestalten Sie den Landkreis mit uns. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die Gesamtleitung und Organisation der Fachgruppe Sozialplanung einschließlich der zugehörigen Fachstellen Altenhilfe-, Behindertenhilfe- und Psychiatriekoordination sowie Bürgerschaftliches Engagement.
- Mit Ihrer Steuerung entwickeln Sie die Versorgungsstrukturen im Landkreis bedarfsorientiert und sozialraumorientiert weiter.
- Durch konzeptionelle Arbeit sichern Sie die Qualität und Wirkungsorientierung der Leistungsangebote.
- Sie bauen Netzwerke aus und pflegen die Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren und Institutionen.
- Im Austausch mit kreisangehörigen Gemeinden beraten Sie zur bedarfsgerechten Planung der Versorgungsstrukturen.
- An der Entwicklung eines KI-Tools zur datengestützten Sozialplanung wirken Sie aktiv mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, Bachelor of Arts – Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt mit Berufserfahrung in der Sozialplanung oder im Sozialleistungsbereich.
- Erfahrung in der Projektarbeit sowie in Netzwerk- und Gremienarbeit bringen Sie sicher ein.
- Sie haben Führungserfahrung und verstehen es, ein Team weiterzuentwickeln.
- Neben eigenständigem und zielorientiertem Arbeiten zeichnet Sie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Arbeitsplatz- und Lohnsicherheit
- Beitrag für Ihre Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Job mit Sinn
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung des Wir-Gefühls
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hansefit (künftig Epassi)
- Umfangreiche IT-Infrastruktur
Bewerbungsschluss: 11. Oktober 2026.
Weitere Infos erfahren Sie über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.
Fachgruppenleiter Sozialplanung Arbeitgeber: Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald
Die Hans-Thoma-Schule bietet Ihnen als Hausmeister (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, einem angenehmen Arbeitsklima und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Schulumgebung beizutragen.
Kontaktdaten:
Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachgruppenleiter Sozialplanung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgruppenleiter Sozialplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
