Verwaltung, die man draußen sieht. Parkgebühren, Satzungen oder Bürgeranfragen – im Gebäudemanagement des Landratsamt Dachau sehen Sie Verwaltung nicht nur auf dem Papier, sondern vor Ort. Sie sorgen dafür, dass rechtliche Vorgaben umgesetzt werden, Prozesse organisiert und Dienstleistungen zuverlässig gesteuert werden. Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und sichtbare Wirkung erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren (Direktaufträge) sowie Beratung zu vergaberechtlichen Fragestellungen für Gebäude-, Grundstücks- und Außendienstleistungen Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Rahmen der Benutzungssatzung Vollzug der Parkgebühren- und Benutzungssatzungen für die Naherholungsgebiete des Landkreises Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme zur Parkraumbewirtschaftung Bearbeitung von Bürgeranfragen und Beschwerden im Zusammenhang mit den Naherholungsgebieten Mitwirkung bei Satzungsänderungen, der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie der Haushaltsplanung Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II) Idealerweise Kenntnisse im Vergabe- und Ordnungswidrigkeitenrecht eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten PKW-Führerschein Ein kollegiales Team mit offener Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten), um Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können Kostenfreie Parkplätze, ein gutes Arbeitsklima und ein Haus mit kurzen Wegen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 BayBesG
Verwaltungsfachwirt / Diplom - Verwaltungswirt (m/w/d) für das Gebäudemanagement Arbeitgeber: Landratsamt Dachau
Der Landkreis Dachau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden sozialen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien beitragen.
