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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von Ehrenamtlichen im Bereich Asyl und Integration.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Dillingen a.d.Donau engagiert sich für Integration und soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften und interkulturelle Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025 – verpasse nicht deine Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptamtlichen Integrationslotsen (m/w/d) für das Team 223 "Asyl und Integration" befristet mit 30 bis 39 Wochenstunden. Ehrenamtlich Tätige können sich mit allen Fragen rund um die Themen Integration und Asyl an diese(n) zentralen Ansprechpartnerin/Ansprechpartner wenden. Hier erhalten die Ehrenamtlichen des Landkreises Unterstützung, Informationen und Schulungen. Der Lotse/die Lotsin wirkt vor Ort aber auch als Koordinator und Netzwerker.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Projektmanagement Förderprojekt "BIR: Integrationslotsen 2024-2026"
- Ansprechpartner für Ehrenamtliche im Bereich Asyl und Integration und für zivilgesellschaftliche Akteure auf kommunaler Ebene
- Praxisbezogene Information und Unterstützung der ehrenamtlichen Helfer und Dolmetscher, Helferkreise und Projektgruppen
- Koordination und Netzwerkarbeit
- Transparenz über vor Ort tätige Akteure und Unterstützungsangebote für Helfer und Geflüchtete herstellen
- Gewinnung neuer ehrenamtlicher Helfer
- Gewinnung Ehrenamtlicher mit Migrationsgeschichte für Bereiche inner- und außerhalb des Zuwanderungskontexts
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Schulungen, Netzwerktreffen und ggf. Supervision für Helfer sowie Maßnahmen zur Motivation und Anerkennung der Helfer)
- Initiierung und Umsetzung vorhabenbezogener Projekte in Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Mitgliedern aus dem Netzwerk
- Teilnahme an den Veranstaltungen des Fördermittelgebers, anderer Anbieter und an Veranstaltungen der Helferkreise
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit im Integrationsbeirat
- Zuarbeit von Inhalten für die integreat App
Das qualifiziert Sie für unser Team:
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in einem für die Aufgabenstellung förderlichen Studiengang, idealerweise im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Interkulturelle Studien, Kulturwissenschaften oder Sozialarbeit, Verwaltung
- Ideenreichtum und Durchsetzungsfähigkeit
- "Hands-on"-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
- Verständnis für Verwaltungsprozesse, organisierter Arbeitsstil und strukturiertes Vorgehen
- Interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
- Bereitschaft zu dienstlichen Terminen und Fortbildungsreisen auch an Abenden und Wochenenden
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das eigene Fahrzeug einzusetzen
Wir bieten:
Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (30 - 39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b. Daneben bieten wir Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- die Möglichkeit zum Homeoffice
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.T223.SB.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025.
Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
Hauptamtlicher Integrationslotse (m/w/d) für das Team 223 \"Asyl und Integration\" Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landratsamt Dillingen a.d.Donau
Kontaktperson:
Landratsamt Dillingen a.d.Donau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Integrationslotse (m/w/d) für das Team 223 \"Asyl und Integration\" Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Integration oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Landkreis Dillingen. Zeige in Gesprächen, dass du über die lokalen Gegebenheiten Bescheid weißt und wie du aktiv zur Verbesserung der Integration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner interkulturellen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Ehrenamtlichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Rolle des Integrationslotsen interessierst und welche persönlichen Werte dich antreiben, um in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Integrationslotse (m/w/d) für das Team 223 \"Asyl und Integration\" Vollzeit / Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Integrationslotse interessierst. Gehe auf deine Ideen und deine 'Hands-on'-Mentalität ein und zeige, wie du zur Unterstützung von Ehrenamtlichen beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Der Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über das Online-Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dillingen a.d.Donau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Integrationslotsen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Integrationslotsen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Unterstützung von Ehrenamtlichen und Geflüchteten beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für interkulturelle Kompetenz vor
Da interkulturelle Kompetenz eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du diese erfolgreich koordiniert und umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Organisation
Bereite einige durchdachte Fragen zur Organisation und den Herausforderungen im Bereich Asyl und Integration vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.
