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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Asylbewerber im Team für Integration.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Dillingen a.d.Donau engagiert sich für die Integration von Asylbewerbern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025, Bewerbungen bevorzugt online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 "Asyl und Integration" in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist. Das Team 223 "Asyl und Integration" ist für die Unterbringung, Versorgung und Integration von Asylbewerbern zuständig.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Antragsbearbeitung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen
- Beratung von Asylbewerbern
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung oder ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I der Bayerischen Verwaltungsschule oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- gute EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- interkulturelle Kompetenz
- selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen
Vorteilhaft:
- Sprachenkenntnisse (z.B. Englisch)
Wir bieten:
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Daneben bieten wir Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- die Möglichkeit zum Homeoffice
- Fortbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025.
Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 Asyl und Integration - [\'Vollzeit\'... Arbeitgeber: Landratsamt Dillingen a.d.Donau
Kontaktperson:
Landratsamt Dillingen a.d.Donau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 Asyl und Integration - [\'Vollzeit\'...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sachbearbeiters für Asylbewerberleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Asylbewerber verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise im Team 223 zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der öffentlichen Verwaltung arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz vor. Da der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Asyl und Integration, um zu verdeutlichen, dass du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) für das Team 223 Asyl und Integration - [\'Vollzeit\'...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Kenntnisse in der Verwaltung sowie deine interkulturelle Kompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Integration von Asylbewerbern beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team 223.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Referenznummer "2025.T223.SB.1" korrekt angegeben ist. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dillingen a.d.Donau vorbereitest
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Da die Antragsbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die wichtigsten Bestimmungen und Abläufe verschaffen. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
In der Arbeit mit Asylbewerbern ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist eine wichtige Anforderung für diese Position. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Konflikten oder Herausforderungen beigetragen hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse sind gefordert. Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
