Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Qualitätssicherung in Pflege- und Behinderteneinrichtungen.
- Unternehmen: Landkreis Dillingen a.d.Donau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Pflegeeinrichtungen positiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Die FQA (ehemals Heimaufsicht) hat die Funktion, die Bewohnerinnen und Bewohner von stationären und teilstationären Einrichtungen vor Beeinträchtigungen zu schützen. Sie hat darauf zu achten, dass gesetzliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und Mängel beseitigt werden. Sie erfüllt ferner die Funktion der Qualitätssicherung in der Betreuung und Pflege. Weiterhin hat sie einen umfassenden Beratungsauftrag für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter wahrzunehmen. Die FQA gehört organisatorisch zum Team 220 „Senioren, Pflege und FQA“.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.: Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen, etc.
- Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (in einem multiprofessionellen Team)
- Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen
- Bearbeitung von Anträgen nach der AVPfleWoqG
- Beschwerdemanagement
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
- Vorteilhaft: Kenntnisse sowie eine praktische Berufserfahrung im Bereich der Heimaufsicht/FQA.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
- Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit den beteiligten Akteuren
- Affinität zum Thema Pflege und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflege- bzw. unterstützungsbedürftiger Menschen
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen, vielseitigen und sinnstiftendem Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Daneben bieten wir Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ggf. FQA Auditor)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.T220.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2026.
Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
Standort: Landratsamt Dillingen a.d.Donau
Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behinderteneinrichtungen (FQA) Arbeitgeber: Landratsamt Dillingen a. d. Donau
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die FQA nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Position zu einer wertvollen Chance für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Landratsamt Dillingen a. d. Donau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behinderteneinrichtungen (FQA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle für Pflege und Behinderteneinrichtungen (FQA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der FQA interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Bereich der Heimaufsicht oder Pflege hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Online bewerben!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, klick dich rein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dillingen a. d. Donau vorbereitet
✨Informiere dich über die FQA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) aneignen. Informiere dich über ihre Aufgaben, insbesondere über das Pflege- und Wohnqualitätsgesetz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Qualitätssicherung und im Beschwerdemanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit in der FQA viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, um den Bedürfnissen von Bewohnern und Angehörigen gerecht zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
