Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Qualitätssicherung in Pflege- und Behinderteneinrichtungen.
- Unternehmen: Landkreis Dillingen a.d.Donau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Pflegeeinrichtungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Die FQA (ehemals Heimaufsicht) hat die Funktion, die Bewohnerinnen und Bewohner von stationären und teilstationären Einrichtungen vor Beeinträchtigungen zu schützen. Sie hat darauf zu achten, dass gesetzliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und Mängel beseitigt werden. Sie erfüllt ferner die Funktion der Qualitätssicherung in der Betreuung und Pflege. Weiterhin hat sie einen umfassenden Beratungsauftrag für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter wahrzunehmen. Die FQA gehört organisatorisch zum Team 220 "Senioren, Pflege und FQA".
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.: Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen, etc.
- Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (in einem multiprofessionellen Team)
- Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen
- Bearbeitung von Anträgen nach der AVPfleWoqG
- Beschwerdemanagement
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
- Vorteilhaft: Kenntnisse sowie eine praktische Berufserfahrung im Bereich der Heimaufsicht/FQA.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
- Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit den beteiligten Akteuren
- Affinität zum Thema Pflege und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflege- bzw. unterstützungsbedürftiger Menschen
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen, vielseitigen und sinnstiftendem Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Daneben bieten wir Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ggf. FQA Auditor)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2026.T220.SB.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2026.
Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) Arbeitgeber: Landratsamt Dillingen a. d. Donau
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die FQA die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Stelle besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landratsamt Dillingen a. d. Donau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Das ist besonders wichtig in der Pflege- und Behindertenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Stelle passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dillingen a. d. Donau vorbereitet
✨Informiere dich über die FQA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) aneignen. Informiere dich über ihre Aufgaben, insbesondere über das Pflege- und Wohnqualitätsgesetz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Qualitätssicherung und im Beschwerdemanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen und diese untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der FQA zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist.
