Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Qualitätskontrolle in Pflege- und Behinderteneinrichtungen.
- Unternehmen: Landkreis Dillingen a.d.Donau mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen in Pflegeeinrichtungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit. Die FQA (ehemals Heimaufsicht) hat die Funktion, die Bewohnerinnen und Bewohner von stationären und teilstationären Einrichtungen vor Beeinträchtigungen zu schützen. Sie hat darauf zu achten, dass gesetzliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und Mängel beseitigt werden. Sie erfüllt ferner die Funktion der Qualitätssicherung in der Betreuung und Pflege. Weiterhin hat sie einen umfassenden Beratungsauftrag für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter wahrzunehmen. Die FQA gehört organisatorisch zum Team 220 „Senioren, Pflege und FQA“.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.: Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen, etc.
- Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (in einem multiprofessionellen Team)
- Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen
- Bearbeitung von Anträgen nach der AVPfleWoqG
- Beschwerdemanagement
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
- Vorteilhaft: Kenntnisse sowie eine praktische Berufserfahrung im Bereich der Heimaufsicht/FQA.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
- verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit den beteiligten Akteuren
- Affinität zum Thema Pflege und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflege- bzw. unterstützungsbedürftiger Menschen
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen, vielseitigen und sinnstiftendem Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.
Daneben bieten wir Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ggf. FQA Auditor)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2026.
Hinweise:
- Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
- Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
- In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) Arbeitgeber: Landratsamt Dillingen an der Donau
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die FQA nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was die Position zu einer wertvollen Chance für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Landratsamt Dillingen an der Donau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Landratsamt Dillingen an der Donau zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Landratsamt Dillingen an der Donau unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Landratsamt Dillingen an der Donau einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Landratsamt Dillingen an der Donau im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Fachstelle Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Landratsamt Dillingen an der Donau!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Landratsamt Dillingen an der Donau, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Landratsamt Dillingen an der Donau zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Landratsamt Dillingen an der Donau arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dillingen an der Donau vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Landratsamt Dillingen an der Donau am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Landratsamt Dillingen an der Donau ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
