Sozialpädagoge (m/w/d) Amtspflegschaften / Amtsvormundschaften

Sozialpädagoge (m/w/d) Amtspflegschaften / Amtsvormundschaften

Teilzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Vormundschaften und Pflegschaften für minderjährige Jugendliche.
  • Unternehmen: Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht engagierte Sozialpädagogen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Amtspflegschaften und Amtsvormundschaften befristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden als Elternzeitvertretung. Die Amtspfleg- bzw. -vormundschaften sind beim Team 212 „Kreisjugendamt Besondere soziale Angelegenheiten“ angesiedelt. Vormundschaft bezeichnet die Übernahme der Sorgepflichten und -rechte für einen minderjährigen jungen Menschen durch eine erwachsene Person, wenn die Eltern die elterliche Sorge nicht (mehr) ausüben können. Der Vormund bzw. die Vormundin hat die Pflicht und das Recht, für die Lebens- und Erziehungsbedingungen des Kindes/ Jugendlichen zu sorgen und dessen Interessen tatsächlich und rechtlich zu vertreten. Die Pflegschaft ist sozusagen eine eingeschränkte Vormundschaft, sie bezieht sich nur auf ganz bestimmte Bereiche, z.B. das Aufenthaltsbestimmungsrecht oder die Gesundheitssorge.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Führen von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften: Ausübung der vollständigen elterlichen Sorge oder von Teilbereichen für Minderjährige
  • Beratung und Unterstützung gemäß §§ 18 und 52 a SGB VIII
  • Regelmäßiger persönlicher Kontakt zum Mündel
  • Mitwirkung an der Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
  • Regelmäßige Zusammenarbeit mit Familiengerichten, Jugendämtern und verschiedenen Trägern

Wir erwarten:

  • Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (30 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gehalt: Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

Daneben bieten wir Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
  • die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20. September 2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Beruf und Karriere.

Hinweise:

  • Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
  • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
  • In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

Sozialpädagoge (m/w/d) Amtspflegschaften / Amtsvormundschaften Arbeitgeber: Landratsamt Dillingen an der Donau

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Eigenverantwortung und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, was den Landkreis zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Landratsamt Dillingen an der Donau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) Amtspflegschaften / Amtsvormundschaften erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Landratsamt Dillingen an der Donau schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Landratsamt Dillingen an der Donau zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Landratsamt Dillingen an der Donau zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Landratsamt Dillingen an der Donau.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) Amtspflegschaften / Amtsvormundschaften mit Bravour zu bestehen

Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Belastbarkeit
selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Landratsamt Dillingen an der Donau suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Landratsamt Dillingen an der Donau einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dillingen an der Donau vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.