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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegebedürftige ältere Menschen unterstützen und in einem engagierten Team arbeiten.
- Arbeitgeber: Kreisseniorenheim Mengkofen mit freundlichem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebsausflügen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dingolfing-Landau ist Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, die Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgt. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen unterstützen und fördern.
Worauf kommt es uns an?
- Fachliche Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Anwenderkenntnisse im Bereich der Software Dan von Vorteil
- Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Persönliche Eigenschaften: Engagement und Fortbildungsbereitschaft, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, gute fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, freundliche und motivierte Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
- 39-Stunden-Woche (VZ)
- jährlich 30 Tage Urlaub (zusätzliche Tage für Schicht- und Wechselschicht)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 € pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
- Betriebsausflug
- JobRad
- JobTicket
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind möglich über unser Bewerberportal oder Sie richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an das Kreisseniorenheim St. Antonius Mengkofen, z. Hd. Frau Huber, Hauptstraße 28, 84152 Mengkofen. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen? Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung vor Ort (Kreisseniorenheim St. Antonius Mengkofen, Frau Huber Tel. 08733 9391-15) oder Frau Spielberger (Tel. 08731 87-410). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.dingolfing-landau.de.
Standort: Landkreis Dingolfing-Landau
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreisseniorenheim Mengkofen Arbeitgeber: Landratsamt Dingolfing-Landau
Kontaktperson:
Landratsamt Dingolfing-Landau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreisseniorenheim Mengkofen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Kreisseniorenheim St. Antonius und die Werte, die dort gelebt werden. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, punktest du gleich doppelt!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreisseniorenheim Mengkofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Zeige uns, wie du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dingolfing-Landau vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Kreisseniorenheim St. Antonius und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Arbeitgebers passen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei freundlich und motiviert, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.