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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegebedürftige ältere Menschen unterstützen und in einem engagierten Team arbeiten.
- Arbeitgeber: Kreisseniorenheim Reisbach mit freundlichem und kollegialem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Landkreis Dingolfing-Landau ist Träger von zwei stationären Pflegeeinrichtungen, die Bewohner aller Pflegegrade sowohl in Dauerpflege als auch in Kurzzeit- und Tagespflege versorgt. Die Einrichtungen verfügen jeweils knapp über 60 Plätze. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima und Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter/innen unterstützen und fördern. Zur Unterstützung unseres Kreisseniorenheimes „St. Josef“ in Reisbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - in Teilzeit.
Worauf kommt es uns an?
- Fachliche Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit pflegebedürftigen älteren Menschen, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Persönliche Eigenschaften: Engagement und Fortbildungsbereitschaft, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, gute fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, freundliche und motivierte Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
- 39-Stunden-Woche (VZ)
- jährlich 30 Tage Urlaub (zusätzliche Tage für Schicht- und Wechselschicht)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Prävention, Betriebssport etc.)
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Chancengleichheit von Frauen und Männern
- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
- Betriebsausflug
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind möglich über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/landkreis-dingolfing-landau) oder Sie richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte an das Kreisseniorenheim St. Josef Reisbach, z. Hd. Frau Eyring, Krankenhausstraße 19, 94419 Reisbach. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen? Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiterin Frau Melanie Leeb (Tel. 08731 87-410). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Frau Julia Stelzer (Tel. 08731 87-124). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.dingolfing-landau.de.
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreisseniorenheim Reisbach Arbeitgeber: Landratsamt Dingolfing-Landau
Kontaktperson:
Landratsamt Dingolfing-Landau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreisseniorenheim Reisbach
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Kreisseniorenheim anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kreisseniorenheim St. Josef und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu sehen und sicherzustellen, dass du nichts verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) im Kreisseniorenheim Reisbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Qualifikationen auf. Vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen, denn die sind uns wichtig!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das können Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Fortbildungsnachweise sein. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Dingolfing-Landau vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Kreisseniorenheim St. Josef und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Deine Zuverlässigkeit und Professionalität werden geschätzt.