Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt(PDF)Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 24 Kreisjugendamtsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachgebietsleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamtin Vollzeit, unbefristet –Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Leitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung des Kreisjugendamtes inklusive Personalführung mit aktuell ca. 40 MitarbeitendenGesamtverantwortung für die Aufgabenbereiche der folgenden Fachbereiche: Wirtschaftliche Jugendhilfe; Kindertagesbetreuung; Vormundschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Beurkundungen; Kommunale Jugendarbeit sowie JugendhilfeplanungHaushalts- und Budgetverantwortung inklusive aller personellen, planerischen und finanziellen Angelegenheiten des KreisjugendamtesEnge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Allgemeiner Sozialer DienstMitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für den Verantwortungsbereich der öffentlichen Jugendhilfe und Entwicklung neuer Konzepte und SteuerungsinstrumenteZusammenarbeit mit den Verbänden der Wohlfahrtspflege, den Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren gesellschaftlichen Institutionen und EinrichtungenSitzungsdienst und Gremienarbeit, insbesondere für den JugendhilfeausschussNetzwerk- und ÖffentlichkeitsarbeitWorauf kommt es uns an?Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit einer größeren Leitungsspanne und Freude am Umgang mit Kindern und JugendlichenLaufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene mit herausragenden Kenntnissen und bevorzugt langjähriger Erfahrung in der Jugendarbeit oder entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation als Arbeitnehmer (Beschäftigtenlehrgang 2)Vertiefte Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Jugendhilfe (SGB VIII), Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) und anderen Sozialgesetzbüchern und deren Auslegungen, bzw. die Kompetenz, sich diese anzueignenZielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter EntscheidungsfreudeSelbstständigkeit und Zuverlässigkeithohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychischer Belastbarkeit und Flexibilitäthohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit)ausgeprägtes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine entsprechende Zielsetzungs- und ZielerreichungskompetenzFähigkeit, rechtliche Notwendigkeiten, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Herausforderungen abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffenInnovationsfreude sowie Fähigkeit zur Teambildung und zur Teamführungsichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)Wir bieten Ihnen:einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatzeine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeittarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 12 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen -bis Besoldungsgruppe A 13 möglichfamilienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Home-Office)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmodern ausgestattete ArbeitsplätzeChancengleichheit von Frauen und Männernein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeldbetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 € pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)JobRadJobTicketInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Fragen?Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die bisherige Sachgebietsleiterin Frau Christine Kronbeck-Schmeißer Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Patrick Kadur Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-Standort: Landkreis Dingolfing-Landau