JC/270926-6 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Arbeitsvermittlung mit Beratungsaufgaben nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) in Ebersberg

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Arbeitsvermittlung mit Beratungsaufgaben nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II)

39 bzw. 40 Wochenstunden | unbefristet | EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD-SuE oder Besoldung nach dem BayBesG, je nach vorliegender Qualifikation

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Werden Sie zum 01.01.2027 Teil unseres Teams im Jobcenter Ebersberg.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschließlich Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

• Beratung zur individuellen Integration

• Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen

• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung)

• Integration in die Erwerbstätigkeit

• Übernahme von Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insbesondere Entscheidung über den Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern)

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. deren zeitnahen Abschluss oder

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit

• fundierte Kenntnisse der Produkte und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II)

• fundierte Kenntnisse der Berufskunde sowie des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes; Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens und des Netzwerkmanagements

• fundierte Kenntnisse in MS-Office und relevanten IT-Fachanwendungen bzw. Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen; wünschenswert sind zudem Fremdsprachenkenntnisse

• ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lern- und Kritikfähigkeit

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27.09.2026 ein.

Für weitere Auskünfte und Fragen:

Herr Hoigt Geschäftsführer Jobcenter 08092 8256-766

Frau Schwaiger Personalbetreuung 08092 823-521

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 40./41. KW stattfinden