In der Stabsstelle Personal und Bürgerbüro ist eine Stelle zu besetzen:
Art der Stelle: Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in der zweiten oder dritten Qualifikationsebene
Zeitlicher Umfang: Unbefristet und in Vollzeit
Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Aufgabenschwerpunkte:
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) von A bis Z von der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bewerbermanagement bis zur Fertigung von Zeugnissen
Anforderungen:
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Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder zeitnaher Abschluss oder
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Beamtin/-er (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
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Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) bzw. deren zeitnaher Abschluss
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hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit
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ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe soziale Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und Motivationsvermögen
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Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
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gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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idealerweise Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie einschlägige Berufserfahrung
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sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Social Media und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Eingruppierung bei Beschäftigten: Entgeltgruppe 9a bzw. 9c TVöD / Besoldung nach BayBesG
Ansprechpartner:
Leiter PuB: Stefan Madl - 101
TL PuB: Beate Bayer - 145
Bewerben Sie sich bis spätestens 04.11.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden.
Ebersberg, den 20.10.2026
Stabsstelle Personal und Bürgerbüro
PuB/041126-7 Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in der zweiten oder dritten Qualifikationsebene in Ebersberg Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg
Die Regierung von Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in München fördert die Behörde aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Klimaschutzprojekten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Umwelt in Oberbayern zu nehmen.
