Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Integrationsprozessen und individuelle Beratung zur Arbeitsvermittlung.
- Unternehmen: Jobcenter Ebersberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Verwaltungsfachwirt/-in, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
39 bzw. 40 Wochenstunden | unbefristet | EG 9c TVöD bzw. EG S 12 TVöD-SuE oder Besoldung nach dem BayBesG, je nach vorliegender Qualifikation.
Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Werden Sie zum 01.01.2027 Teil unseres Teams im Jobcenter Ebersberg.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschließlich Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft.
- Beratung zur individuellen Integration.
- Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen.
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung).
- Integration in die Erwerbstätigkeit.
- Übernahme von Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insbesondere Entscheidung über den Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern).
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) mit Fachprüfung II bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. deren zeitnahen Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit.
- Fundierte Kenntnisse der Produkte und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II).
- Fundierte Kenntnisse der Berufskunde sowie des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes; Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens und des Netzwerkmanagements.
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und relevanten IT-Fachanwendungen bzw. Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen; wünschenswert sind zudem Fremdsprachenkenntnisse.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lern- und Kritikfähigkeit.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 11.09.2026 ein.
Für weitere Auskünfte und Fragen: Herr Hoigt Geschäftsführer Jobcenter 08092 8256-766, Herr Joergens Personalbetreuung 08092 823-676.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 39. KW stattfinden.
Standort: Landratsamt Ebersberg.
JC/110926-6 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der Arbeitsvermittlung mit Beratungsaufgaben nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg
Der Landkreis Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einer großzügigen Urlaubsregelung, während Sie in verkehrsgünstiger Lage im Osten Münchens tätig sind.
