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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und entwickle Maßnahmen zur Abfallvermeidung und -entsorgung.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker Landkreis Ebersberg mit einem neuen Kommunalunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in der Abfallwirtschaft und arbeite im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt zu den wachstumsstärksten Regionen im Osten Münchens. Zum 01.01.2026 nimmt unser neugeschaffenes Kommunalunternehmen AVIVE seine Arbeit auf – als Rechtsnachfolge der kommunalen Abfallwirtschaft des Landkreises. AVIVE steht für Abfallwirtschaft, Vermeidung, Information, Verwertung und Entsorgung und bündelt künftig alle Aufgaben einer modernen, nachhaltigen und bürgerorientierten Kreislaufwirtschaft im Landkreis Ebersberg.
Die AVIVE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abteilung Abfallwirtschaft. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung, verwertung und -entsorgung
- Öffentlichkeitsarbeit: Redaktionelle Überarbeitung und Layouterstellung von Informationsmedien, Angebotsvergleiche und Ausführung, Mitarbeit bei der Organisation von Informationsveranstaltungen
- Fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen der Abfallverwertung und -entsorgung
- Beratung und Unterstützung von Landkreis-Kommunen bei der Auswahl und Bewertung von Entsorgungswegen
- Gremienarbeit, inkl. Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen
- Mitarbeit bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der jährlichen Abfallbilanz
- Mitwirkung am Abfallwirtschaftsbericht und Berichterstattung im Rahmen des internen Berichtswesens
- Terminkoordination und Fristenüberwachung
- Kommunikation mit Bürgern, Behörden und internen Stellen sowie Bearbeitung eingehender Anliegen
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Fachbereichs
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung, oder eine dreijährige Ausbildung zum Ver- und Entsorger (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zeitnah zu absolvieren.
- Gerne mit Weiterbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BLI) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss
- Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten
- Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits
- Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 28.12.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sachgebietsleitung | Roland Ackermann | Tel. 08092 823-833
Personalbetreuung | Zafer Kaynak | Tel. 08092 823-847
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Sachbearbeiter /in (m/w/d) Abteilung ZentraleDienste Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg
Kontaktperson:
Landratsamt Ebersberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter /in (m/w/d) Abteilung ZentraleDienste
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass du auch in der Abfallwirtschaft einen positiven Eindruck hinterlassen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter /in (m/w/d) Abteilung ZentraleDienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Abfallwirtschaft oder im Bürobereich gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Organisation und Koordination von Maßnahmen passen – das ist genau das, was wir suchen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ebersberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Abfallwirtschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Themen der Abfallvermeidung und -entsorgung auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Projekten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Sachbearbeiter/in klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Stelle viel Kontakt mit Bürgern und Behörden beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet.
