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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Hilfesuchende im Bereich SGB II.
- Arbeitgeber: Ein motiviertes Team mit einem positiven Betriebsklima wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Unterstützung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften oder Verwaltungsfachkraft, Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitkräfte erhalten anteilige Zulagen und es gibt gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie ein gutes Betriebsklima attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9c TVöD, Besoldung nach dem Bay-BesG bei Beamten. Antragsbearbeitung auf Leistungen nach dem SGB II und angrenzender Rechtsgebiete einschließlich Prüfung weiterer sozialer Leistungen Beratung von Hilfesuchenden und Hilfeberechtigten Bearbeitung von Widersprüchen (Abhilfe bzw. Stellungnahme für die SGG-Stelle) Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung bzw. ein Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, Verwaltungsverfahren, SGB I, SGB X etc. oder die Bereitschaft sich diese anzueignen idealerweise Fachwissen in angrenzenden Rechtsgebieten, wie z. B. Wohngeldrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Kindergeldgesetz, etc. idealerweise Fachkenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (z. B. Allegro, Step, Verbis, SAP) ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Gesprächsführung hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Beratungskompetenz eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungssicherheit
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg
Kontaktperson:
Landratsamt Ebersberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die relevanten Rechtsgrundlagen des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Verwaltung und Finanzen zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gesprächsführung und Beratungskompetenz vor. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen EDV-Verfahren, die in der Stelle verwendet werden, wie Allegro oder SAP. Wenn du bereits Kenntnisse in diesen Programmen hast, hebe sie in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich SGB II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich SGB II. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Rechtsgrundlagen des SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Ebersberg vorbereitest
✨Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Vorbereitung auf Gesprächsführung
Da die Position eine hohe Beratungskompetenz erfordert, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Simuliere Interviewsituationen mit Freunden oder Familie, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und sicherer aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe in deinem Interview hervor, wie wichtig dir eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Flexibilität und Eigenständigkeit zeigen
Die Stelle erfordert eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
