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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Regionalmanagement und entwickle Netzwerke für die Region.
- Arbeitgeber: Landratsamt Eichstätt – ein moderner, bürgerfreundlicher Arbeitgeber im Naturpark Altmühltal.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Gleichstellung und Karrierechancen für Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Regionalmanagement oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Wirtschaftsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalmanager (m/w/d). Die Stelle kann mit 39 Wochenstunden besetzt werden, ein Desksharing ist denkbar. Der Dienstort ist Eichstätt.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:
- Regionalmanagement und Förderwesen
- Projekt- und Regionalentwicklung
- Netzwerkmanagement
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und kollegiale Absprachen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Regionalmanagement/Regionalentwicklung, Geografie bzw. Wirtschaftsgeografie, der Raum-, Landes- und Regionalplanung, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse/Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und idealerweise im Projektmanagement.
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie ein hohes Maß an Flexibilität.
- Kommunikatives, sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench, Telefon 08421 70 1041, E-Mail k.bench@lra-ei.bayern.de. Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Speth, Telefon 08421 70 1310, E-Mail c.speth@lra-ei.bayern.de.
Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen. Der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 2606 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.
(2606) Regionalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Eichstätt
Kontaktperson:
Landratsamt Eichstätt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (2606) Regionalmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2606) Regionalmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Regionalmanagement oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Eichstätt vorbereitest
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Eichstätt und den Naturpark Altmühltal informieren. Zeige, dass du die Region schätzt und verstehst, wie wichtig sie für die Bürger ist. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Projektmanagement gemacht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Regionalmanager passen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Stelle ein hohes Maß an Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ausdrucksfähigkeit testen.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da das Landratsamt Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen legt, könntest du Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass dir eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist und du die Werte des Unternehmens teilst.