Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jobcenter und gestalte die Arbeitsmarktintegration aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamische Kreisverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem modernen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsförderung und mache einen echten Unterschied im Enzkreis.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Ausbildung sowie Führungserfahrung im Jobcenter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Soziales Engagement - ein Markenzeichen des Enzkreises
Für unser Jobcenter suchen wir zum 01.03.2027 in Vollzeit eine Amtsleitung des Jobcenters (EG 15 TVöD bzw. Bes.Gr. A 15). Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Entgeltgruppe 15 entspricht je nach Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt von 74.888,00 € bis 105.422,81 € jährlich (bei Vollzeit).
Aufgabenschwerpunkte
- Sie leiten das Jobcenter Enzkreis in seiner Gesamtheit und tragen die strategische sowie operative Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben nach dem SGB II in enger Abstimmung mit den örtlichen Netzwerkpartnern.
- Sie stellen die rechtssichere Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts sicher und steuern das Fallmanagement mit dem Ziel einer nachhaltigen und wirkungsorientierten Integration der Leistungsberechtigten in den Arbeitsmarkt.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der Eingliederungsmittel sowie der Verwaltungskosten.
- Sie führen die nachgeordneten Sachgebietsleitungen sowie die weiteren unmittelbar zugeordneten Mitarbeitenden und nehmen sowohl die Organisations- als auch die Personalverantwortung in enger Abstimmung mit dem Personal- und Organisations-amt des Landkreises Enzkreis wahr.
- Sie vertreten das Jobcenter nach außen, gegenüber den zuständigen Ministerien, in politischen Gremien und gegenüber dem Kreistag sowie dem Landrat und gestalten aktiv Kooperationen mit regionalen Partnern.
- Sie verantworten Controlling und Berichtswesen gegenüber dem Kreistag, dem Landrat sowie dem Sozialministerium Baden-Württemberg.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss mit einem Grundlagenstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, Rentenversicherung) sowie mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Jobcenter einer Landkreis- oder Stadtverwaltung.
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung bei der Bundesagentur für Arbeit sowie mindestens 20 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsförderung und mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position – vorzugsweise im Jobcenter einer Landkreis- oder Stadtverwaltung.
- Fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, Verwaltungsverfahrensrecht und in weiteren einschlägigen angrenzenden Rechtsgebieten.
- Überdurchschnittliche Motivation und Belastbarkeit sowie der Wille, die Arbeitsmarktintegration und die Grundsicherung im Enzkreis zukunftsorientiert zu gestalten und das Jobcenter Enzkreis kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie können Menschen begeistern, überzeugen und sie entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten beurteilen und im Sinne des Gesamtwohles in Ihrem Verantwortungsbereich einsetzen.
- Hohes Maß an Verantwortungsgefühl, Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Formulierungs- und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit und eine kooperative Gesprächsführung.
- Klar strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise, Sie verfügen über entsprechende Moderations- und Präsentationstechniken; Ergebnisse können sie kurz und prägnant zusammenfassen.
- Zeit- und Selbstmanagement.
- Sie sind in der Lage in angemessenem und vertrauensvollem Umfang geeignete Aufgaben zu delegieren und anhand von Zielvereinbarungen zu steuern.
- Ausgeprägte Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen und unter hohem Entscheidungsdruck handlungssicher, lösungsorientiert und souverän zu agieren.
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice.
- Ein umfassendes Onboardingkonzept.
- Vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen.
- Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen.
- Ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima.
- Exklusiver Zugang zu Corporate Benefits.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine.
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!
Für weitere Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen die Dezernentin des Dezernats Familie und Soziales Frau Kreeb (Tel. 07231 308-2004) und die Sachgebietsleitung Personal Frau König (Tel. 07231 308-9552) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.09.2026 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote.
Amtsleitung des Jobcenters Arbeitgeber: Landratsamt Enzkreis
Das Landratsamt Enzkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Schulen und IT-Infrastruktur mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Amtsleitung des Jobcenters erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Enzkreis
Wenn du auf der Website von Landratsamt Enzkreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung des Jobcenters mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Enzkreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Enzkreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
