Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Gebäudeunterhaltung und dem Klimaschutz durch spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovative Kreisverwaltung mit einem vielfältigen und dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams mit über 1.000 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinstandhaltung und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
- Qualifikationen: Techniker*in oder Meister*in im bautechnischen Bereich mit Erfahrung in Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Enzkreis erhält den Wert und die Funktionsfähigkeit seiner Liegenschaften durch eine nachhaltige Gebäudeunterhaltung und hat dabei den Klimaschutz im Fokus. Das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement bei unserem Amt für Technische Dienste und Klimaschutz benötigt Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt (je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD). Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung entspricht je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation einem Bruttoentgelt von 48.570,94 € bis 68.276,80 € jährlich (bei Vollzeit).
Das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für bauliche und energetische Angelegenheiten in den Verwaltungsgebäuden, Schulen, Unterkünften und weiteren Liegenschaften des Enzkreises.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung kreiseigener und angemieteter Liegenschaften, insbesondere Verwaltungsgebäude am Campus Landratsamt
- Kontrolle haustechnischer Anlagen
- Koordination von Hochbau- und Haustechnikgewerken im Gebäudeunterhalt
- Mitarbeit im Energiemanagement
- Kostenermittlung und Budgetierung für die Gebäudeunterhaltung
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Leitung eigener Projekte (Neu- und Umbaumaßnahmen, Gebäudesanierungen) oder als Bauherrenvertretung
- Teilnahme an Brandschutzbegehungen und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
- Mitwirkung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
- Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder Handwerksmeister*in oder abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen Bereich (zum Beispiel im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik, Hochbau), wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung bei der Durchführung von Bau-/Sanierungsmaßnahmen
- gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität
- Erfahrung im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- ein umfassendes Onboardingkonzept
- vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen
- ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen
- ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- exklusiver Zugang zu Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Mittagessen in unserer Kantine
Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Technisches Gebäudemanagement Herr Berthel (Tel. 07231 308-9287) oder die Leiterin des Amts für Technische Dienste und Klimaschutz Frau Mayer (Tel. 07231 308-9342) sowie die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Zillinger (Tel. 07231 308-8528) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026 unter www.enzkreis.de/Stellenangebote.
Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt Arbeitgeber: Landratsamt Enzkreis
Das Landratsamt Enzkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. In einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während Sie aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Schulen und IT-Infrastruktur mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Landratsamt Enzkreis auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Landratsamt Enzkreis sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Landratsamt Enzkreis zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Enzkreis vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
