Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Ansprüchen und Unterstützung im Bereich Jugendhilfe.
- Unternehmen: Landratsamt Erlangen-Höchstadt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: TVöD
Beginn: Ab sofort
Standort: Erlangen
Position: zum nächstmögl. Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ggf. ist Jobsharing möglich) für das SG 23 - Amt für Kinder, Jugend und Familie - im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe im Landratsamt Erlangen-Höchstadt in Erlangen.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbesondere der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
- Ermittlungen zum „gewöhnlichen Aufenthalt“ im jugendhilferechtlichen Sinn
- Auszahlungen an Leistungserbringer und Annahme von Zahlungen
- Erlass von Hilfebescheiden, Änderungsbescheiden und Einstellungsbescheiden
- Teilnahme an Entscheidungskonferenzen mit den Sozialen Diensten
- Rechtliche Ausgestaltung von Sonderfällen in Abstimmung mit den Sozialen Diensten und Unterstützung der Sozialen Dienste bei individuellen Vertragsabschlüssen für Leistungserbringer
- Prüfung der Weiterleitung von Anträgen nach § 14 SGB IX
- Bearbeitung von Kostenerstattungsersuchen an das Amt für Kinder, Jugend und Familie
- Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Reha-Trägern und Jugendhilfeträgern
- Kalkulation und Überwachung der Haushaltsplanung im eigenen Fallbereich
- Bereitschaft zur Unterstützung der Fachbereichsleitung in Einzelfragen
- Eigenständige Betreuung von Klageverfahren (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
Ihr Profil:
- Engagierte Persönlichkeit mit Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) (m/w/d) oder vergleichbar mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II (BLII) oder vergleichbarer juristischer Ausbildung
- Selbstständige Arbeitsweise zur Erschließung komplizierter rechtlicher und tatsächlicher Sachverhalte
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Belastbarkeit
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Fach- und EDV-Kenntnisse
- Entsprechende Berufserfahrung sowie Rechtskenntnisse im Reha-Recht und zu einzelnen Leistungsinhalten des SGB IX, SGB V, SGB III i.V.m. SGB IX sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD
- Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens zukommen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schlegel unter der Telefonnummer 09131/.
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) 3. QE für die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfen Arbeitgeber: Landratsamt Erlangen-Höchstadt
Das Landratsamt Erlangen-Höchstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Verwaltungsfachkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit von Jobsharing fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima in der schönen Stadt Erlangen.
Kontaktdaten:
Landratsamt Erlangen-Höchstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) 3. QE für die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind, wo du dich bewirbst. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist, die Arbeit zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen rechtzeitig einzureichen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Erlangen-Höchstadt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Entscheidungsfindung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
