Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in der Erziehungshilfe für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Landratsamt Erzgebirgskreis, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Erzgebirgskreises und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
- Umfang: 39 h/Woche
- Befristung: mit Sachgrund
- Vergütung: EG S14 TVöD
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Marienberg
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region.
Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als
Sachbearbeiter Erziehungshilfe (m/w/d)
Kennziffer: 147/2026/111-44 in Vollzeitbeschäftigung im Referat Jugendhilfe, Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst, am Standort Marienberg zu besetzen.
Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Beratung, Unterstützung und Leistungsgewährung in allen Fragen der Erziehung, der Ausübung der Personensorge, der notwendigen Unterbringung in geeigneten Wohn-/Lebensformen unter Wahrnehmung des Wächteramtes nach Art. 6 Abs. 2 GG und des Schutzauftrages nach § 1 Abs. 3 Nr. 3SGB VIII sowie Durchführung von Maßnahmen zum vorläufigen Schutz von Kindern und Jugendlichen nach § 42 SGB VIII
- mündliche, telefonische und schriftliche Auskünfte unter Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen erteilen
- Entgegennahme von Hinweisen, schriftliche Dokumentation und Vornahme einer ersten Gefährdungseinschätzung durch Vergegenwärtigung der individuellen, altersabhängigen kindlichen Bedürfnisse, notwendigerweise Gefährdungseinschätzung mit Vorgesetzten
- Beratung mit Sorgeberechtigten zu möglichen Hilfen für Gefahrenabwendung und Gewährung der Leistung
- ggf. Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII und Unterbringung des Kindes/ Jugendlichen in einer geeigneten Einrichtung
- unverzügliche Benachrichtigung der Sorgeberechtigten
- Anrufung des Familiengerichts
- Beratung zu Leistungsansprüchen und Leistungsformen der Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII) und Leistungen nach §§ 13 Abs. 3, 19, 20, 35a, 41, 42 SGB VIII
- Beratung bei der Ausübung der Personensorge nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 und Abs. 2 SGB VIII
- Anamnese, Datenerfassung im EDV-Verfahren LÄMMkom, Statistik
- Beratungsgespräche, Hausbesuche
- Einholen von Einschätzungen, ärztlichen und psychologischen Stellungnahmen oder Befunden
- eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen nach § 36 SGB VIII, Teamberatungen
- Bescheiderteilung, Akten verwalten
- Maßnahmen zur Verbesserung des Präventiven Kinderschutzes
- Gemeinwesenarbeit
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Unterstützung des Familiengerichts bei allen Sorgerechtsmaßnahmen, Teilnahme an Verhandlungsterminen
- Herbeiführen von Maßnahmen des Familiengerichts zur Abwendung der Gefährdung des Kindeswohl nach §§ 1666 und 1666a BGB
Ihr Anforderungsprofil
Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit)
Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- fundiertes sozialpädagogisches und pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrungen in der Anwendung
- hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Zeitmanagement sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- Eignung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- interkulturelle Kompetenz
- Konflikt- sowie Teamfähigkeit
- Diskretion und Verschwiegenheit
- Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz
- gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und die Kompetenz, Sachverhalte präzise zu beurteilen und zu dokumentieren
- Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit und Verwaltungstechnik sowie der fachspezifischen Nutzung von PC-Technik
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen
- Bereitschaft zur Mitarbeit am Bereitschaftsdienst des Referates
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- in Entgeltgruppe S 14
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Wahlmöglichkeit: Auszahlung einer monatlichen Su E-Zulage oder bis zu zwei zusätzliche freie Tage über die Regenerationstage hinaus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit unsgemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!
Ansprechpartner Personal
Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Herr Viertel
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz
Ansprechpartner Fachbereich
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Herr Referatsleiter Gerstner
Referat Jugendhilfe
Telefonnummer 037296 591-2010
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Erziehungshilfe (m/w/d) in Marienberg Arbeitgeber: Landratsamt Erzgebirgskreis
Das Landratsamt Erzgebirgskreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung als Fachkraft für Hygieneüberwachung in Annaberg-Buchholz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das betriebliche Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Landratsamt Erzgebirgskreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Erziehungshilfe (m/w/d) in Marienberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Erzgebirgskreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Erziehungshilfe (m/w/d) in Marienberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Erzgebirgskreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Erzgebirgskreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
