Persönlicher Ansprechpartner (pAp) - bewerberorientiert (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Persönlicher Ansprechpartner (pAp) - bewerberorientiert (m/w/d) zu besetzen. Kennziffer: 16/2026/111-11. Die Stelle ist in Vollzeitbeschäftigung im Jobcenter des Erzgebirgskreises, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, am Standort Aue-Bad Schlema, vorgesehen.

Aufgabengebiet

• Beratung/Orientierung/Unterstützung/Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLB)
• Durchführung von individuellen Beratungsgesprächen verbunden mit dem Herausarbeiten vorhandener Potenziale und notwendiger Handlungsbedarfe sowie deren schlüssige Dokumentation
• Gemeinsame Erarbeitung einer Strategie zur schnellstmöglichen Überwindung der Hilfebedürftigkeit des eLB unter Berücksichtigung der vorhandenen Potenziale und etwaiger Handlungsbedarfe
• Erarbeitung von Kooperationsplänen inklusive regelmäßiger Nachhaltung und bedarfsgerechter Anpassungen der darin vereinbarten Aufgaben/Integrationsschritte
• Regelmäßige Erfolgsbeobachtung von Teilnehmern in allen Maßnahmen hinsichtlich ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Beratung zu - sowie Prüfung und Einleitung von Rechtsfolgen
• Beratung zu - sowie Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungsleistungen unter Anwendung des gesetzlichen Ermessens
• Auswertung der Ergebnisse ärztlicher/psychologischer Begutachtungen mit dem eLB und Ableitung des weiteren Vorgehens im Hinblick auf die Zielsetzung des SGB II
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Sonderprogrammen des Landes oder des Bundes im Kontext des SGB II im jeweils definierten Umfang
• Individuelle Nachbetreuung des Bürgers und im Bedarfsfall des Arbeitgebers nach der Stellenbesetzung zur Verbesserung der Nachhaltigkeit sowie bei Arbeitgeberförderungen, die diese gesetzlich vorschreiben
• Gemeinsame Auswahl und enge Abstimmung mit dem stellenorientierten pAp hinsichtlich geeigneter Bewerber
• Passgenaue Vermittlung auf geeignete Stellenangebote unter Beachtung der beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers sowie etwaiger Handlungsbedarfe
• Assistierte bewerberorientierte Vermittlung (Begleitung des eLB zum Arbeitgeber, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und sonstigen Dritten, Berufs- und Gesetzeskunde
• Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst des Landratsamtes und Veranlassung notwendiger ärztlicher oder psychologischer Begutachtungen durch diesen
• Zusammenarbeit mit den Rentenversicherungsträgern und Einleitung von Begutachtungen bei Zweifeln an der Erwerbsfähigkeit des eLB
• Direkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Ämtern, öffentlichen Einrichtungen, Netzwerkpartnern und Trägern von Arbeitsmarktdienstleistungen
• Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen und Maßnahmeträgern auf Einhaltung der Bewilligungsbescheide und im Bedarfsfall Nachsteuerung
• Mitwirkung bei der Evaluation von Arbeitsmarktdienstleistungen
• Kontinuierlicher Erwerb, Erhalt und stetige Anwendung fundierter Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie des SGB II mit allen angrenzenden Gesetzen bezogen auf die beschriebenen Tätigkeiten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Arbeitsmarktmanagement, Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Verwaltungsfachwirt (SKVS) bzw. Kommunalwirt (SKVS) oder alternativ eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
• Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten bzw. Berufserfahrung im Bereich Leistung SGB II
• Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der Geschäftspolitik der Unternehmen im Landkreis und des regionalen Arbeitsmarktes
• Erfassen und Erkennen von Zusammenhängen im rechtlichen, politischen und finanziellen Kontext
• Eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
• Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen

Bei uns bieten wir

• Vergütung nach dem TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b ansonsten in Entgeltgruppe 9a
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Wie bewerben

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal
Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Kunz
Paulus-Jenisius-Str. 240
9456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet: Herr Fachbereichsleiter Schröter
Fachbereich Ganzheitliche Betreuung
Telefonnummer 03733 831-8030

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber#J-18808-Ljbffr