Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern sowie Bürgern im Jobcenter.
- Unternehmen: Landkreisverwaltung Erzgebirgskreis - einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Tolle Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Erzgebirgskreises und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als stellenorientiert (m/w/d) Kennziffer: 140/2026/111-11 in Vollzeitbeschäftigung im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, am Standort Annaberg-Buchholz, zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung, Vermittlung und Unterstützung von und bei Arbeitgebern
- Beratung regionaler Unternehmen zur Bewerberakquise und Bewerberauswahl
- Entgegennahme von Vermittlungsaufträgen für Arbeits- und Ausbildungsstellen
- Absprachen mit Arbeitgebern zur Präzisierung der zu besetzenden Stellen, im Bedarfsfall Unterbreitung von Alternativangeboten
- Planung und Durchführung konkreter Besetzungsaktivitäten
- Unterstützung von Arbeitgebern bei der Antragstellung von Eingliederungsleistungen
- Beratung, Vermittlung, Unterstützung und Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
- gemeinsame Auswahl und enge Abstimmung mit den bewerberorientierten pAp hinsichtlich geeigneter Bewerber
- Übernahme der vollumfänglichen Betreuung von Bürgern, die für eine Integration in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt oder in Maßnahmen zur sozialen Teilhabe vorgesehen sind
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Sonderprogrammen des Landes oder Bundes im Kontext des SGB II im jeweils definierten Umfang
- Prüfung und Kontrolle von Marktersatz- und Teilhabemaßnahmen sowie im Bedarfsfall Nachsteuerung
- Abklärung der Zweckmäßigkeit beruflicher Praktika in regionale Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und weiteren Dritten, Berufs- und Gesetzeskunde
- Zusammenarbeit mit Ämtern, öffentlichen Einrichtungen, Netzwerkpartnern, Trägern, Zeitarbeitsunternehmen und privaten Arbeitsvermittlern
- fundierte Einschätzung des regionalen Arbeitsmarktes
- kontinuierlicher Erwerb, Erhalt und Anwendung von Kenntnissen der Berufskunde sowie des SGB II mit allen angrenzenden Gesetzen bezogen auf die beschriebenen Tätigkeiten
Ihr Anforderungsprofil:
Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Public Administration/Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirt oder Verwaltungsbetriebswirt
- alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) der Sozialpädagogik oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Qualifikation mit Berührungspunkten im Recht der sozialen Sicherung, insb. im Bereich des SGB II
Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- fundierte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Gesetze
- hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweise
- eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten
- gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware
- Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 9c bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
- in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!
Ansprechpartner Personal Landratsamt Erzgebirgskreises Referat Personal und Organisation SG Personal Frau Kunz Paulus-Jenisius-Str. 24 09456 Annaberg-Buchholz
Ansprechpartner Fachbereich Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet: Frau Teamleiterin Hertwig Fachbereich Ganzheitliche Betreuung Telefonnummer 03733 831-8373
Persönlicher Ansprechpartner (pAp) - stellenorientiert (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Erzgebirgskreis
Das Landratsamt Erzgebirgskreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung als Fachkraft für Hygieneüberwachung in Annaberg-Buchholz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das betriebliche Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Landratsamt Erzgebirgskreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Persönlicher Ansprechpartner (pAp) - stellenorientiert (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landratsamt Erzgebirgskreis
Wenn du auf der Website von Landratsamt Erzgebirgskreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönlicher Ansprechpartner (pAp) - stellenorientiert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landratsamt Erzgebirgskreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Erzgebirgskreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
