Sachbearbeiter Stellungnahmen (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis 01.05.2027 im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristete Stelle als Sachbearbeiter Stellungnahmen (m/w/d) Kennziffer: 27/2026/111-45 in Vollzeitbeschäftigung im Referat Recht und Kommunalaufsicht, Sachgebiet Stellungnahmen, am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Anhörungsverfahren - TÖB
• Koordinierung von Anhörungsverfahren und Begleitung der Planungsvorgänge der Gebietskörperschaften und Verbände sowie Bundes- und Landesplanungen zur Abgabe einer umfassenden fachlichen Gesamtstellungnahme des Landratsamtes zu Vorhaben öffentlicher und privater Planungsträger mit dem Ergebnis der Zustimmung oder Ablehnung in einer gesetzlich vorgegebenen Frist
• Bewertung der Vorgänge in Verbindung mit der zum jeweiligen Planungsvorhaben festgelegten gesetzlichen Grundlagen auf Richtigkeit und Verfahrensschritt
• Prüfung der möglichen Betroffenheit öffentlicher Belange
• Feststellung und Einbindung der zu beteiligenden Fachbereiche
• Verfahrensrechtliche Auswertung der Zuarbeiten der Fachbereiche
• Prüfung der Zuarbeiten hinsichtlich Plausibilität und Nachvollziehbarkeit
• Bei Differenzstandpunkten: Herstellen eines einheitlichen Standpunktes, ggf. Vorschlag einer Lösung oder Veranlassen von erforderlichen fachlichen Änderungen
• Bewertung des Vorhabens aus raumordnerischer kreisplanerischer Sicht in fachlicher Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter
• Erarbeitung der einzelnen fachtechnischen und fachlichen Einzelstellungnahmen in eine umfassende fachlich in sich schlüssige Gesamtstellungnahme
• Formulieren des daraus resultierenden Stellungnahmevorschlages, welcher die Position des Landratsamtes eindeutig erkennen lässt
• Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche der Verwaltung bei der Erstellung von Zuarbeiten
• Aufgaben im Auftrag der Sachgebietsleitung fachliche Auseinandersetzung, Bewertung und Aufbereitung von Anfragen oder vor Terminen zu besonderen Vorhaben
• Unterstützung, Teilnahme und Begleitung des Sachgebietsleiters zu internen und externen Terminen (z. B. Arbeitsgruppen, Abstimmungen mit Dritten)
• Recherchearbeiten zu allen Fachthemen im Sachgebiet
• Anpassung, Aktualisierung und Pflege von Formularen, Vorlagen und Dokumentationen
• Unterstützung bei internen Projekten (z. B. Digitalisierung von Abläufen)

Ihr Anforderungsprofil:

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Bachelor of Laws (LL. B.), Bachelor of Public Sector Management/Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfach- oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Verwaltungsfachwirt (SKVS) bzw. Kommunalwirt (SKVS)

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:

• Fähigkeit zur Konfliktvermittlung und -bewältigung
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Fähigkeit zum analytischen Denken
• Fähigkeit, Sachzusammenhänge und Berührungspunkte zu anderen Fachbereichen zu erkennen bzw. sich das notwendige Wissen zur Beurteilung der Überschneidung selbstständig anzueignen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Fahrten

Was wir bieten!

• Vergütung nach dem TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!

Ansprechpartner Personal:
Frau Lang
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz

Ansprechpartner Fachbereich:
Frau Sachgebietsleiterin Polten
Sachgebiet Stellungnahmen
Telefonnummer 03733 831-1045

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab und nutzen Sie direkt unser Onlineformular für Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zu den Themen Schwerbehinderung und Gleichstellung, Datenschutz, Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse sowie die weiteren Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren, diese finden Sie auf der Homepage des Landratsamtes Erzgebirgskreis unter: www.erzgebirgskreis.de/landratsamt-service/aus-der-verwaltung/ausbildung-und-karriere-im-landratsamt/informationen-fuer-bewerber.