Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des Sachgebiets Sozialhilfe mit vielfältigen Aufgaben.
- Unternehmen: Der Erzgebirgskreis ist einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Erzgebirgskreises aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verwaltung mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
In Vollzeitbeschäftigung im Referat Soziale Hilfen, Sachgebiet Sozialhilfe, am Standort Aue-Bad Schlema, zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung/Führung und Organisation des Sachgebietes
- Festlegung von Vorgaben hinsichtlich des von den Sachbearbeitern zu erbringenden Arbeitsmaßes, der Leistungen sowie der Qualifikationsanforderungen
- fachliche Anleitung und Begleitung der Sachbearbeiter unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung, Weisungen im Rahmen der Bundesauftragsverwaltung, etc.
- Analyse und Optimierung der Verwaltungsvorgänge, Aktenprüfungen und Aktenschließungen
- Konfliktmanagement
- fachliche Abstimmungen mit dem überörtlichen Sozialhilfeträger, dem Kommunalen Sozialverband Sachsen, insbesondere zur Klärung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und der gemeinsamen Hilfegewährung
- fachliche Abstimmungen mit dem Jobcenter zur einheitlichen Hilfegewährung
- Mitwirkung in der AG Sächsische Sozialhilferichtlinien beim Sächsischen Landkreistag im Interesse der örtlichen Sozialhilfeträger
- Mitwirkung an Projektgruppen und bei besonderen sozialhilferechtlichen Aufgabenstellungen
- Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Haushaltsdurchführung für die sachgebietsrelevanten Aufgaben
- grundsätzliche Mitwirkung in Widerspruchsverfahren, Abhilfeprüfungen in rechtlich strittigen Sach- und Rechtslagen
- Erstellung von Stellungnahmen
- Prüfung, Sachverhaltsdarstellung und Weitergabe von Vorgängen bezüglich eines Verdachts auf Straftaten/Sozialbetrug (263 StGB) zur weiteren Veranlassung an das SG Recht
- Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- statistische Erhebungen und Analysen inklusive Auswertungen
Ihr Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Administration/Bachelor of Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.) Sozialverwaltung, Allgemeine Verwaltung, Sozialversicherung, Diplom-Verwaltungswirt oder abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossener berufsbezogener Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder Verwaltungsfachwirt (SKVS) bzw. Kommunalwirt (SKVS)
- Vollständige Kenntnisse der innerbetrieblichen Dienstanweisungen, Vereinbarungen und Satzungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und des TVöD-VKA
- Vollständige Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SGB I, II, III, V, VIII, IX, X, XI, XII, BGB, WoGG, BAföG, Asylbewerberleistungsgesetz und angrenzende Gesetze/Verordnungen
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Befähigung zur fachlichen Führung von Mitarbeitern/Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Problemlösung sowie Entscheidungsfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Stilsicherer Umgang in Wort und Schrift bei der Anwendung der gängigen PC-Programme (Word und Excel)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw auch für dienstliche Belange einzusetzen
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über Corporate Benefits
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Erzgebirgskreises!
Sachgebietsleiter Sachgebiet Sozialhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Erzgebirgskreis
Die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit seinen 1.850 Beschäftigten nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der sozialen Hilfen für die 318.000 Bürgerinnen und Bürger der Region mitzuwirken und profitieren von einem starken Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD.
Kontaktdaten:
Landratsamt Erzgebirgskreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter Sachgebiet Sozialhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung des Sachgebiets Sozialhilfe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Sozialhilfe und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei der Auswahlentscheidung einen großen Unterschied machen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter Sachgebiet Sozialhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Erzgebirgskreis vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachgebietsleiter klar zu kommunizieren.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle viel mit Sozialrecht zu tun hat, solltest du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sachgebietsleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
