Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Rückkehrinteressierten in Krisensituationen.
- Unternehmen: Landratsamt Erzgebirgskreis, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Umfang: 39 h/Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: EG S11b TVöD
- Beginn: nächstmöglich
- Standort: Annaberg-Buchholz
• Frist
Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region.
Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 316.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.
Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sozialarbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d)
Kennziffer: 137/2026/111-53 in Vollzeitbeschäftigung im Referat Migration und Personenstandsaufsicht, Sachgebiet Unterbringungs- und Sozialkoordination, am Standort Annaberg-Buchholz zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Sozialarbeiterische Begleitung der freiwilligen Rückkehr
- Sozialarbeiterische Unterstützung bei der Beratung von rückkehrinteressierten Personen zu Möglichkeiten der freiwilligen Rückkehr und Reintegration
- Krisenintervention und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen
- Begleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Sozialarbeiterische Begleitung von Betroffenen im Vorfeld sowie während dem Vollzug einer Rückkehrentscheidung
- Unterstützung bei der Identitätsfeststellung und der Klärung des aufenthaltsrechtlichen Status
- Mitwirkung bei der Organisation der geplanten Maßnahme, bzw. Begleitung und Teilnahme (bspw. Überwachung der Rückführung/freiwilligen Ausreise bzw. des polizeilichen Transports)
- Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Betroffenen und den beteiligten Behörden
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, familiärer und sozialer Problemlagen im Kontext der Aufenthaltsbeendigung
- Information über bestehende Unterstützungs- und Rückkehrhilfen sowie Vermittlung entsprechender Angebote
- Mitwirkung an Fallbesprechungen und interdisziplinären Abstimmungsprozessen
- Psychosoziale Unterstützung während des Entscheidungs- und Rückkehrprozesses
- Erkennen und Einschätzen von Krisensituationen sowie Einleitung geeigneter sozialarbeiterischer Maßnahmen
- Stabilisierung der Betroffenen durch ressourcenorientierte Beratung und Begleitung
- Kontaktvermittlung zu entsprechenden Ärzten und Fachkliniken
- Zusammenarbeit mit psychosozialen Diensten, Beratungsstellen und weiteren Unterstützungsangeboten
Ihr Anforderungsprofil
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich
- abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH))
- Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
- Kenntnisse der folgenden Rechts- und
Verwaltungsvorschriften: GG, BGB, Vw Vf G, Vw GO, Vw ZG, Sächs Vw ZG, Vw VG, Sächs Vw VG, Asyl G, Asylb LG, Aufenth G, Aufenth V, Sächs FlüAG, Asyl ZBV, Sächs AAZu VO, Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums des Innern über die Mindestempfehlungen zu Art, Größe und Ausstattung von Gemeinschaftsunterkünften (Vw V – Unterbringung)
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit zur Konfliktlösung und Deeskalation
- interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (bspw. Englisch)
- Belastbarkeit und sicheres Handeln in Krisensituationen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke
Was wir bieten!
- Vergütung nach dem TVöD
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 11b
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Wahlmöglichkeit: Auszahlung einer monatlichen Su E-Zulage oder bis zu zwei zusätzliche freie Tage über die Regenerationstage hinaus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits
- Ansprechpartner Personal
Landratsamt Erzgebirgskreis
Referat Personal und Organisation
SG Personal
Frau Hempel
Paulus-Jenisius-Str. 24
09456 Annaberg-Buchholz
Ansprechpartner Fachbereich
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Frau Referatsleiterin Dr. Steyer
Referat Migration und Personenstandsaufsicht
Telefonnummer
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Erzgebirgskreis
Die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Effizienz und Fachkompetenz setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter schafft das Landratsamt eine positive Arbeitskultur, die individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert. Zudem profitieren die Beschäftigten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen im Jahr, was die Position als Sachbearbeiter Altlasten/Bodenschutz in Marienberg besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Landratsamt Erzgebirgskreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landratsamt Erzgebirgskreis haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter Ausreiseangelegenheiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landratsamt Erzgebirgskreis zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Erzgebirgskreis vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
