Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts - Freising gesucht
Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts - Freising gesucht

Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts - Freising gesucht

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Landratsamt Freising

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ausländeramt und koordiniere ein Team von 50 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Freising, zentraler Verwaltungsorgan für die Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landkreises und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Qualifikation im Verwaltungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets Ausländeramt, das aus drei Gruppen und insgesamt etwa 50 Mitarbeitenden besteht.
  • Das Sachgebiet ist unterteilt in die Gruppe Beschäftigung, Gruppe Familiennachzug und Gruppe Asyl/humanitäre Gründe.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination der Aufgabenerledigung und der Arbeitsabläufe sowie die Qualitätssicherung.
  • Zudem übernehmen Sie das Beschwerde- und Konfliktmanagement sowie die Abstimmung mit anderen Behördenvertretern und Organisationseinheiten.
  • Hierbei vertreten Sie das Ausländeramt auch nach außen, beispielsweise bei Vernetzungstreffen mit der Justiz oder der Polizei.
  • Sie übernehmen die Haushalts- und Personalplanung sowie bei Abwesenheit der Abteilungsleitung die Vertretung vor Gericht.
  • Ebenfalls führen Sie die Umsetzung der Digitalisierung im Sachgebiet fort.

Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (1. Juristische Prüfung).
  • Einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen wünschenswert.
  • Führungserfahrung.
  • Erfahrungen in Teambuilding- und Teamführung.
  • Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz.
  • Organisationsfähigkeit.
  • Selbständige Arbeitsweise.
  • Konfliktfähigkeit.
  • Entscheidungsfähigkeit.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen.

Benefits

  • Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike.
  • Zuschuss von 15,75 EUR zum Jobticket.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Großraumzulage München 135 EUR.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten.
  • Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

JETZT BEWERBEN!

Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts - Freising gesucht Arbeitgeber: Landratsamt Freising

Das Landratsamt Freising ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer attraktiven Vergütung, einschließlich einer Großraumzulage für München, fördert das Landratsamt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Landratsamt Freising

Kontaktperson:

Landratsamt Freising HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts - Freising gesucht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus dem Bereich Ausländeramt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Konfliktmanagementfähigkeiten zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Digitalisierung im Sachgebiet ein.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Themen im Bereich Ausländerrecht vertraut. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du dich für die Herausforderungen des Amtes interessierst und gut vorbereitet bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) des Ausländeramts - Freising gesucht

Führungserfahrung
Teambuilding
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
Koordination von Arbeitsabläufen
Qualitätssicherung
Haushaltsplanung
Personalplanung
Digitalisierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Abstimmung mit Behörden
Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Sachgebietsleitung im Ausländeramt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im Konfliktmanagement. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Freising vorbereitest

Informiere dich über das Ausländeramt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen des Ausländeramts verschaffen. Schau dir aktuelle Themen an, die das Amt betreffen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Sachgebietsleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.

Zeige deine Organisationsfähigkeit

Die Rolle erfordert eine starke Organisationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Arbeitsabläufe koordiniert und optimiert hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit der Digitalisierung von Prozessen – bringe diese unbedingt zur Sprache!

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Teams, der Zusammenarbeit mit anderen Behörden oder zur digitalen Transformation sind hier besonders relevant.

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