Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung in der Organisationsentwicklung für ein zukunftsorientiertes Landratsamt.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Home-Office-Möglichkeiten und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst und hohe Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentralstelle für Innovation, Mobilität und Nachhaltigkeit, Z. 2 „IT, Organisation und Digitalisierung“, suchen wir baldmöglichst, unbefristet und in Teilzeit (zurzeit 20,5 h/ Woche als Beamter (w/m/d) bzw. 19,5 h/Woche als Tarifbeschäftigter (w/m/d)) einen Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d).
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- verantwortliche Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation im gesamten Landratsamt
- Beratung und Unterstützung der Fachämter in organisatorischen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung und Koordination von organisatorischen Veränderungsprozessen, bspw. in Form von internen Organisationsuntersuchungen
- Begleitung von Organisationsuntersuchungen einzelner Bereiche, die von externen Beratungsunternehmen durchgeführt werden
- Entwicklung von Konzepten sowie Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung
- Recherche und Analyse aktueller Entwicklungen im Organisationsbereich
- Mitwirkung im Vorfeld von Stellenbewertungen in Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang
- hohes Maß an Eigeninitiative zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen
- strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Situationen gut zu erfassen, zu analysieren sowie nutzerorientierte Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit
- Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Moderationskompetenz sind wünschenswert
Das können wir Ihnen bieten:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie fachlich anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
- eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Veränderungen mitzugestalten
- eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation als Beamter (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. in vergleichbarer Eingruppierung als Tarifbeschäftigter (w/m/d) mit betrieblicher Altersversorgung (ZVK)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Fitness-Zuschuss) sowie einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung
- gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“
- eine moderne Arbeitsumgebung mit mobilen Geräten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit Home-Office
Hier bekommen Sie weitere Informationen:
- inhaltliche Fragen: Herr Haller, Zentralstelle, Leiter Z. 2 „IT, Organisation und Digitalisierung“, Tel. 07441 920-1230
- rechtliche Fragen: Frau Maier, Haupt- und Personalverwaltung, Tel. 07441 920-1228
Wenn Sie das Aufgabenfeld anspricht, Sie über die gewünschten Kompetenzen verfügen und sich bei einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Mai 2026. Für die Bewerbung empfehlen wir das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.
www.kreis-fds.de
Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Freudenstadt
Die Zentralstelle für Innovation, Mobilität und Nachhaltigkeit bietet Ihnen als Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen beteiligt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu sehen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Organisation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenausschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung genau gelesen hast und wirklich interessiert bist.
Online bewerben – ganz einfach!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Freudenstadt vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentralstelle für Innovation, Mobilität und Nachhaltigkeit verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Ziele an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Organisationsentwicklung und Prozessmanagement zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Sachverhalte analysiert und nutzerorientierte Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist Kommunikationsstärke gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Moderationskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
