Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Hausmeisteraufgaben und sorge für die Pflege technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck für das Referat 10-2 Zentrale Dienste in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht und der Schichtbetrieb mit täglich 8 zusammenhängenden Stunden gewährleistet werden muss.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung des Schließdienstes und allgemeine Hausmeisteraufgaben
- Bedienung und Pflege der technischen Anlagen und Maschinen
- Schlüsselverwaltung
- Logistische Vorbereitung und Mithilfe von/bei Sitzungen und Veranstaltungen
- Mithilfe bei Umzügen, kleinere Reparaturen
- Betreuung der Außenanlagen
- Winterdienst
- Arbeitseinsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Veranstaltungen, Kontrollgänge an Wochenenden und Feiertagen)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Schreiner, Maler, Elektriker, Installateur
- Serviceorientiertes Denken und Aufgeschlossenheit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse mindestens B (wünschenswert BE)
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
- Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich
Frau Lindenmüller, Tel.
Frau Reitner, Tel.
Herr Zitzenzier, Tel.
Bewerbungen bis zum 31.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Herr Hartl, Tel.
Referenz-Nr.
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
Hausmeister/-in (m/w/d) für das Landratsamt Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/-in (m/w/d) für das Landratsamt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/-in interessierst, schau dir die Räumlichkeiten an und sprich mit den aktuellen Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre und kannst gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, könnte es sein, dass du in einem Interview eine kleine praktische Aufgabe erledigen musst. Übe also deine handwerklichen Skills, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass Arbeitseinsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfinden können. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch mal am Wochenende oder abends zu arbeiten – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So zeigst du auch gleich, dass du technologieaffin bist und die digitalen Möglichkeiten nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/-in (m/w/d) für das Landratsamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hausmeister für das Landratsamt bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du handwerkliche Fähigkeiten oder Erfahrungen in der Gebäudeverwaltung? Erzähl uns davon! Wir suchen nach jemandem, der sich mit den Aufgaben auskennt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser digitales Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben, die du als Hausmeister/-in übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen, wie z.B. der Pflege technischer Anlagen oder der Durchführung von Reparaturen, zur Geltung kommen können.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du bereits flexibel auf Anforderungen reagiert hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Teamarbeit ist wichtig für diese Position. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und bereit bist, anderen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Landratsamt zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zur Teamdynamik sind immer gut!