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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Unterbringung von Asylbewerbern und koordiniere passende Immobilien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für soziale Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 23.04.2025 über unser digitales Bewerberportal.
Für das Referat 45 - 2 Kaufmännische Asylbewerberunterbringung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
IHRE AUFGABEN
- Immobilienakquise zur Planung, Koordination von geeigneten Unterkünften zur Asylbewerberunterbringung inkl. Vertragsmanagement der Bestands- und Neuobjekte.
- Abnahme, Prüfung und Verhandlung von Angeboten von Wohnungen, Häusern, Grundstücken sowie Notunterkünften zur Errichtung von Asylbewerberunterkünften, ebenso Über- und Rückgaben.
- Unterstützung allgemeiner Art im Bereich der Objektbetreuung & Sachbereich sowie Assistenz & Vertretung der Sachbereichsleitung bei Bedarf.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) mit Erfahrung oder höherwertigerem Berufsabschluss mit entsprechender einschlägiger Qualifikation.
- Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I.
- Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder eine kaufmännische Ausbildung mit 20 Jahren öffentlichem Dienst.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verwaltungserfahrung sind wünschenswert.
- Eigeninitiative, hohe Leistungs- u. Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erforderlich.
- Dt. Sprachkenntnisse mind. der Stufe C1.
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA.
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle.
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage.
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss.
- Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Samaan, Tel. 08141/519 5675, Herr Mösle, Tel. 08141/519 7060.
Bewerbungen bis zum 23.04.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und Herausforderungen im Bereich der Asylbewerberunterbringung, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Immobilienbranche relevant sind. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Immobilienakquise und im Vertragsmanagement konkret darzustellen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Teammitglieder zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Asylbewerberunterbringung Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Immobilienkauffrau/-mann. Erkläre, warum du dich für die Asylbewerberunterbringung interessierst und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement oder Verwaltung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben in der Asylbewerberunterbringung vorbereiten.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar angeben. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienakquise und dem Vertragsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über den öffentlichen Dienst
Informiere dich über die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes, insbesondere im Bereich der Asylbewerberunterbringung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast.
