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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Systeme, unterstütze bei Fehleranalysen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team im Bereich Informationstechnik mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, mobile Arbeit und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit Windows und Netzwerken erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
für das Referat 15 Informationstechnik
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss.
IHRE AUFGABEN
- Installation, Konfiguration, Fehleranalyse, Wartung/Entstörung von Laptops, Druckern/MFPs und Arbeitsplatzscanner; Installation, Um- und Abbau von Bildschirmarbeitsplätzen; Mithilfe bei der Anbindung der Clients an das Netzwerk
- Installation, Pflege/Wartung und Fehleranalyse von Spezialprogrammen unter Windows insbesondere für technische Lösungen
- Umsetzung von Customizing-Anforderungen im Endpoint Management
- Unterstützung des Teams bei Projekten im Netzwerk und Systemumfeld
- First-Level-Support und ggf. IT-Schulungen abhalten
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Windows 10/11, Softwareverteilung (z.B. Baramundi), Windows Server 2016 und höher, Scan und Druckersoftware
- fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Eigenengagement und ausgeprägte Service-Orientierung
- gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Klose, Tel. 08141/519 428
Herr Dubrau , Tel. 08141/519 960
Bewerbungen bis zum 07.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/15/96
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows 10/11, Netzwerktechnologien und Softwareverteilung klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Service-Orientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanfragen gelöst hast, um deine Soft Skills zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik sowie relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf Kenntnisse in Windows 10/11, Softwareverteilung und Netzwerktechnologien ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator/-in interessierst. Hebe deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Service-Orientierung hervor.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und das Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung über das digitale Bewerberportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows 10/11, Windows Server und Softwareverteilungssysteme wie Baramundi auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Fehleranalyse von IT-Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Engagement und Service-Orientierung zeigen
Zeige während des Interviews dein hohes Eigenengagement und deine Service-Orientierung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Benutzerprobleme gefunden hast und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Nutzer ist.
