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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel in verschiedenen Bereichen des Bauhofs arbeiten, inklusive Winterdienst.
- Arbeitgeber: Kreiseigener Bauhof mit Fokus auf Hoch- und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, LKW-Fahrerlaubnis Klasse C und CE erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof (m/w/d)
für das Referat 13-3 – (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau, Bereich Tiefbau)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum 01.10.2025. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig.
IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten flexibel in allen Arbeitsbereichen des kreiseigenen Bauhofes mit (u.a. in den handwerklichen Bereichen, Bauunterhalt, Straßenunterhalt, Unterstützung der Schulhausmeister, Grünflächenpflege, Werkstattbereich)
- In den kalten Monaten sind Sie auch für die Durchführung des Winterdienstes mit geeigneten Räumungsmaschinen zuständig (hierbei kann es auch zu Einsätzen an Sonn- und Feiertagen kommen)
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und verfügen über allgemeines handwerkliches Geschick
- Idealerweise haben Sie die verwaltungseigene Straßenwärterprüfung abgelegt
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für LKW Klasse C und CE ist zwingend erforderlich
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche und geistige Belastbarkeit, auch für Einsätze im Außendienst, runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Henzler, Tel. 08141/519 216
Herr Sedlmair, Tel. 08141/519 7002
Bewerbungen bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Beyerlein
Tel. 08141/519-7826
E-Mail:
Referenz-Nr.: 2025/13-3/30
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Straßenwärterprüfung. Wenn du diese Prüfung bereits abgelegt hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du in verschiedenen Bereichen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als vielseitigen Mitarbeiter zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, mit den Ansprechpartnern im Fachbereich zu sprechen. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im Bauhof und zeige dein Interesse an der Stelle und dem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in für den Kreisbauhof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kreisbauhof: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Kreisbauhof und seine Aufgaben. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die verschiedenen Arbeitsbereiche, in denen du tätig sein wirst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner handwerklichen Ausbildung, Führerscheinkopien und gegebenenfalls Nachweisen über die Straßenwärterprüfung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut zum Kreisbauhof passt und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 30.03.2025 ausschließlich über das digitale Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem handwerklichen Geschick vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Position erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, insbesondere während des Winterdienstes. Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
✨Hebe Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in dieser Rolle entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Sozialleistungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Sozialleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird.
