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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe öffentliche Mittel und sorge für Transparenz im Landkreis.
- Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf Verantwortung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen des Landkreises und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanz- oder Verwaltungswirtschaft und Erfahrung in Rechnungsprüfung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
In der Kreisrevision prüfen Sie, ob die öffentlichen Mittel unseres Landkreises wirtschaftlich, rechtmäßig und transparent eingesetzt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Verwaltung, Finanzen und Politik – mit spürbarer Wirkung und Sinn.
IHRE AUFGABEN – verantwortungsvoll und vielseitig
- Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes
- Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)
- Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse und Betätigungsprüfungen
- Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungsprüfungsberichte
- Präsentation der Ergebnisse und Protokollführung im Rechnungsprüfungsausschuss
IHR PROFIL– analytisch, sorgfältig, strukturiert
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte
- Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen am Nachmittag
UNSER ANGEBOT– Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum
- Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten zusätzlich umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Noichl, Tel. 08141/519 417. Bewerbungen bis zum 25.01.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Stelle vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Kreisrevision macht und welche Herausforderungen es gibt. So können wir gezielt zeigen, wie unsere Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um die fachlichen Qualifikationen. Lass uns auch unsere Soft Skills und unsere Motivation zeigen. Wir sollten authentisch sein und unsere Begeisterung für die Stelle rüberbringen!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser digitales Bewerberportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass wir die besten Chancen haben, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Prüfer/-in für die Kreisrevision interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich online!: Nutze unser digitales Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Prüfer/-in für die Kreisrevision vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Prüfungen oder Analysen zu erläutern und wie du dabei strukturiert und sorgfältig vorgegangen bist.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus der Vergangenheit teilen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen in der Kreisrevision können besonders aufschlussreich sein.
