Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation des Datenschutzes und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Datenschutz und lerne dabei viel über rechtliche Rahmenbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Interesse am Datenschutz und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Umfang: 19,5 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 5 - 11 TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Unterstützungsebene (Einstieg ohne spezielle Vorkenntnisse):
- Unterstützung bei der täglichen Organisation des Datenschutzes (Terminplanung, Dokumentenablage, Protokollführung).
- Mitarbeit bei der Pflege von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten und IT-Übersichten.
- Vorbereitung von Audits, Begehungen und Schulungsterminen (Unterlagen, Checklisten, Teilnehmerlisten).
- Erfassung und Dokumentation von Datenschutzanfragen.
- Sachbearbeitungsebene (Mittleres Profil):
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenschutz-Organisation nach DSGVO und BayDSG.
- Unterstützung des DSB bei der Beratung von Fachbereichen zu neuen Verfahren und IT-Projekten.
- Bearbeitung von Betroffenenrechten (Auskunft, Löschung etc.) und Meldung von Datenschutzverletzungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und der Abstimmung mit der IT-Fachabteilung.
- Expertise-Ebene (Vollwertige Vertretung des behördlichen DSB):
- Fachliche Stellvertretung des behördlichen Datenschutzbeauftragten.
- Eigenständige, komplexe Beratung der Fachbereiche und der Verwaltungsleitung.
- Durchführung und Dokumentation von Datenschutzaudits und Vor-Ort-Begehungen.
- Konzeption von Schulungen sowie Leitung von datenschutzrelevanten Projekten.
Wir erwarten:
- Für die Unterstützungsebene: Eine erfolgreich abgeschlossene schulische oder berufliche Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Lernbereitschaft für die Grundlagen des Datenschutzrechts.
- Für die Sachbearbeitungsebene: Eine einschlägige Qualifikation aus der Verwaltung, dem IT-Umfeld oder einem juristischen/rechtsnahen Bereich sowie Erfahrung in der Strukturierung komplexer Sachverhalte.
- Für die Expertise-Ebene: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Jura, Verwaltung, Informatik), fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz oder Compliance.
- Zudem freuen wir uns über: Eine nette und sympathische Persönlichkeit, Zuverlässigkeit, eine hohe Affinität zum Thema Digitalisierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung.
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gleitende Arbeitszeit
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungsschluss ist der 06.09.2026
Kontakt: Hr. Naujoks 08821/751-579
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stabstelle Datenschutz Arbeitgeber: Landratsamt Garmisch-Partenkirchen
Das Landratsamt Garmisch-Partenkirchen bietet eine bedeutende Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren und einen positiven Einfluss auf das Leben von Erwachsenen zu nehmen. Mit einem unterstützenden Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Ehrenamtlichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Einsatzmöglichkeiten in einer malerischen Umgebung, die sowohl Erfüllung als auch eine sinnstiftende Tätigkeit vereint.
Kontaktdaten:
Landratsamt Garmisch-Partenkirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stabstelle Datenschutz erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Landratsamt Garmisch-Partenkirchen treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Landratsamt Garmisch-Partenkirchen verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Landratsamt Garmisch-Partenkirchen bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Landratsamt Garmisch-Partenkirchen zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Landratsamt Garmisch-Partenkirchen den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stabstelle Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Landratsamt Garmisch-Partenkirchen wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Landratsamt Garmisch-Partenkirchen interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Landratsamt Garmisch-Partenkirchen oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Garmisch-Partenkirchen vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
