Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)
Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)

Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)

Geislingen an der Steige Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Liegenschaftskataster und sorge für Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse zum Jobticket.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem angenehmen Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Vermessung oder Geoinformatik erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Vermessungstechnikern sind ebenfalls willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Familienfreundliche Angebote

Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster und Steuerung in den Bereichen:

  • Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
  • Qualitätssicherung (Eignungsprüfung)
  • Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters
  • Geoinformationssystem
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Liegenschaftskataster
  • Anpassung des Liegenschaftskatasters an neue fachliche Entwicklungen

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing.(FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation

Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Bewerben können sich auch Vermessungstechniker mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

Umfassende Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster und seiner geschichtlichen Entwicklung

Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Göppingen

Als Abteilungsleiter im Liegenschaftskataster profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet vielfältige Aufgaben sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit attraktiven Vorteilen wie einem Zuschuss zum Jobticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
L

Kontaktperson:

Landratsamt Göppingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Liegenschaftskataster und Geoinformationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Abteilung weiterentwickeln könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an relevanten Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Leistungsbereitschaft
Qualitätssicherung
Geoinformationssysteme
Vermessungstechnik
Kenntnisse im Liegenschaftskataster
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an neue fachliche Entwicklungen
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Geodäsie und Navigation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleiter im Liegenschaftskataster. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassenden Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Führungskompetenz betonen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast.

Anpassungsfähigkeit zeigen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, dich an neue fachliche Entwicklungen anzupassen. Erwähne Weiterbildungen oder Schulungen, die du absolviert hast, um deine Kenntnisse im Bereich Geoinformatik oder Vermessung zu erweitern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Göppingen vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Abteilungsleiters im Liegenschaftskataster umfangreiche Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Geoinformationssystemen und Qualitätssicherung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Vermessung und Geodäsie.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle wird erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.

Hebe deine Eigeninitiative hervor

Unterstreiche in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur reagieren, sondern auch selbstständig handeln und Verbesserungen anstoßen können.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.

Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)
Landratsamt Göppingen
L
  • Abteilungsleiter in Liegenschaftskataster (m/w/d)

    Geislingen an der Steige
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-24

  • L

    Landratsamt Göppingen

    100 - 200
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>