Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)
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Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

Göppingen Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Forstrevier Wiesensteig und betreue spannende Projekte im Wald.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Göppingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einer schönen Region.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und familienfreundliche Angebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 06.07.2025 möglich; Chancengleichheit wird gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Forstamt suchen wir Sie zum 1. August 2025 als Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 LBesO.

Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

  • Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig;
  • Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald und Ausübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Staatswald;
  • Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit;
  • Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen;
  • zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung.

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

  • abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.-Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft;
  • Sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen;
  • Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft;
  • freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden;
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz;
  • gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen;
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen;
  • gültiger Jagdschein;
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.

Freuen Sie sich auf:

  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten;
  • familienfreundliche Angebote;
  • angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben;
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten;
  • viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket.

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.

Noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Fachliche Fragen: Herr Maier, Tel. 07161 202-2400

Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029

Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Göppingen

Der Landkreis Göppingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben bietet, sondern auch aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsklima unterstützt das Forstamt die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit, in einer landschaftlich reizvollen Region zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Landratsamt Göppingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Forstverbände, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landratsamts Göppingen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle Projekte und Initiativen des Forstamts in Wiesensteig. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du aktiv dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf waldpädagogische Veranstaltungen vor

Da waldpädagogische Veranstaltungen Teil der Aufgaben sind, überlege dir kreative Ideen oder Konzepte, die du einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe forstliche Themen einfach erklären kannst, um Bürger*innen und Interessierten zu helfen, die Zusammenhänge besser zu verstehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)

Abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung
Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
Organisationsgeschick
Eigeninitiative
Hohe Belastbarkeit
Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
Freundliches und verbindliches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Gültiger Jagdschein
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Revierleiter*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine forstliche Hochschulausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.

Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Göppingen vorbereitest

Informiere dich über den Landkreis Göppingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Region und die spezifischen Aufgaben des Forstreviers Wiesensteig informieren. Zeige dein Interesse an der Landschaft und den Herausforderungen, die mit der Betreuung des Waldes verbunden sind.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forstwirtschaft und deine Kommunikationskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Beratungs- und Betreuungstätigkeiten umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Waldbesitzern und anderen Interessengruppen betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die dir in dieser Position geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Organisation.

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