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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen sowie Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Landkreis Göppingen, ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, monatliche Zulagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern positiv und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Vorteilen und einem angenehmen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Soziale Dienste, Außenstelle Geislingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
- lebenswelt- und ressourcenorientierte Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen und die Beratung von Eltern in der Partnerschaft sowie bei Trennung und Scheidung in allen Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung sowie Inobhutnahme von Kindern
- Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kooperationspartnern und Institutionen
- Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen zur Qualitätsentwicklung
- Indikation, Einleitung und Begleitung von ambulanten, teilstationären und vollstationären Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27-35a SGB VIII
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
- abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Diplompädagoge/Diplompädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertiger Fähigkeit und Berufserfahrung
- ausgeprägte Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen Pkw zum Dienstreiseverkehr zuzulassen
Freuen Sie sich auf:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- monatliche SuE-Zulage und bis zu zwei Regenerationstage im Jahr
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Helbing, Tel. 07331 304-7416 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161 202-1037
Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen
Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Göppingen
Kontaktperson:
Landratsamt Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Göppingen und die spezifischen Aufgaben im Kreisjugendamt. Zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Familien und Kinder unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir im Kreisjugendamt haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Göppingen vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Göppingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den Landkreis Göppingen und seine sozialen Dienste informieren. Schau dir die Webseite an und verstehe die aktuellen Herausforderungen und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Familien, Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.