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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams und Unterstützung bei Asyl- und Flüchtlingsleistungen.
- Arbeitgeber: Landkreis Göppingen, ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschüsse und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wichtigen sozialen Bereich mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Vorteilen und einem angenehmen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung Unterbringung und Asylbewerberleistungen (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
- Leitung des Teams Unterbringung sowie Leistungen nach dem AsylbLG mit derzeit ca. 35 Beschäftigten sowie Stellvertretung der Abteilungsleitung
- Ansprechpartner für die Amts- und Abteilungsleitung in allen mit dem Bereich Unterbringung und dem Bereich Leistungen nach dem AsylbLG zusammenhängenden Fragen sowie die fachliche Beratung
- Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten Informationsflusses unter allen Beteiligten
- Mitwirkung bei der Spitzabrechnung der Aufwendungen für die vorläufige Unterbringung
- Mitwirkung bei der Planung des Kreishaushaltes für die Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
- Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt
- selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz
- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen
- Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen
Freuen Sie sich auf:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 03.05.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073 Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen
Stellvertretende Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung Unterbringung und Asylbewerberleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Landratsamt Göppingen
Kontaktperson:
Landratsamt Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung Unterbringung und Asylbewerberleistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landkreis Göppingen und die Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung / Sachgebietsleitung Unterbringung und Asylbewerberleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen werden, die Aufgaben im Kreissozialamt erfolgreich zu meistern.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Göppingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Website des Landkreises Göppingen genau anschauen. Informiere dich über die Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen und deren aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der Stellvertretenden Abteilungsleitung zu erläutern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit verschiedenen Kulturen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammengearbeitet hast. Das zeigt Offenheit und Toleranz.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.