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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Personalentwicklungsstrategien und Organisation von Seminaren.
- Arbeitgeber: Landratsamt mit einem wertschätzenden, familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Anerkanntes Pflichtpraktikum, flexible Dauer und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalmanagement und übernehme Verantwortung im Alltag einer Personalberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student/in in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem Studiengang.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und echte Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen ab März 2026 eine:n engagierten Praktikant:in (m/w/d) in unserem Personalamt.
Was dich bei uns erwartet:
- Mitwirkung bei der Personalentwicklungsstrategie des Landratsamtes
- Mitarbeit bei Organisation von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Strategie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements des Landratsamtes
- Organisation von Beschäftigtenumfragen
- Einblick in Recruiting, Personalabrechnung und Personalcontrolling
Was du mitbringen solltest:
- Du bist eingeschriebene:r Student/in (m/w/d) Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Praktikumsdauer ab 3, bis zu 12 Monaten in Vollzeit
- Dein Studienplan sieht ein Pflichtpraktikum im Bereich Wirtschaft, HR oder Kommunikation vor
- Du hast Interesse an Personalmanagement, Recruiting und zwischenmenschlicher Kommunikation
- Du gehst sicher mit dem MS-Office-Paket um, bist internetaffin und in sozialen Netzwerken aktiv
Was wir dir bieten:
- Ein anerkanntes Pflichtpraktikum mit fundierter Einarbeitung
- Ein wertschätzendes, familiäres Team mit echter Feedbackkultur
- Einblick in den echten Alltag einer Personalberatung – mit Verantwortung
- Flexible Praktikumsdauer nach Vorgabe deiner Hochschule
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, optional ein Foto) per E-Mail an den Leiter des Personalamtes, Oleg Shevchenko: o.shevchenko@kreis-gth.de.
Pflichtpraktikum Personalamt Arbeitgeber: Landratsamt Gotha
Kontaktperson:
Landratsamt Gotha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Personalamt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Personalbereich arbeiten. Oft erfährt man so von Praktikumsplätzen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Landratsamt und über aktuelle Themen im Personalmanagement. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Praktikum! Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit im Personalamt erhoffst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Personalamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Praktikum im Personalamt passen. Denk daran, dass wir nach einem engagierten Teamplayer suchen!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine akademischen Leistungen und zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Ein vollständiges Bewerbungsset macht einen guten Eindruck!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das zeigt, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Personalmanagement und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und zeig uns deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und sende uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Gotha vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt und dessen Personalentwicklungsstrategie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Berichte oder Pressemitteilungen und verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalmanagement und Recruiting präsentieren kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen, deine Motivation und Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalamt oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Personalentwicklungsstrategie fragen.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement und zwischenmenschliche Kommunikation. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das macht einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
